Петербуржцы перечислили самые частые причины для увольнения с работы

Петербуржцы рассказали, по каким причинам чаще всего меняют место работы. Согласно данным исследования HeadHunter, каждый второй соискатель из Северной столицы увольнялся с работы из-за низкой зарплаты. Ещё 30% опрошенных, отметили что меняли компанию из-за скучных задач, а 18% писали заявление об увольнении из-за слишком больших объёмов работы, которые на них возлагало руководство. Также многие респонденты отметили, что были вынуждены уйти с последней работы из-за плохих отношений с начальником, постоянного нарушения Трудового кодекса и неудобного места расположения офиса. Стоит отметить, что более 10 лет на одном месте по итогам опроса работают лишь 11% петербуржцев, от 3 до 7 лет — 24% опрошенных, 1—2 года в среднем работают 16% опрошенных, а меньше года — каждый пятый в Северной столице. Ранее 78.ru сообщал, что на петербургском рынке труда резко упала конкуренция в IT-сфере и автобизнесе.