Тульская прокуратура признала законной выдачу кирпичей вместо зарплаты

В последние дни в ряде российских СМИ появились публикации, связанные с новой формой оплаты труда работников ООО «Советский завод строительных материалов» Щекинского района Тульской области РФ - продукцией предприятия, то есть кирпичами....

В связи с этим прокуратура Тульской области сообщает о следующем:

В апреле 2015 года в прокуратуру города Щекино с заявлениями о невыплате заработной платы обратились работники ООО «Советский завод строительных материалов», специализирующегося на изготовлении строительной продукции ( кирпича)...

В настоящее время предприятие имеет задолженность по заработной плате за период с января по август 2015 года перед 100 рабочими и служащими в общей сумме 4,41 млн.рублей.

Установлено, что указанная ситуация на предприятии сложилась из-за отсутствия спроса на продукцию предприятия, а также из-за отсутствия оборотных средств…

Возможность данной формы оплаты труда предусмотрена ст.131(формы оплаты труда) Трудового Кодекса РФ. Нарушений трудового законодательства при этом допущено не было».

Речь идет об одном из многочисленных случаев подобного рода, которые зафиксированы в РФ в последнее время.

О том, что в более чем 40 российских вузах, включая МГУ и Высшую школы экономики (ВШЭ), с начала 2015 года задерживают выплату стипендий, корреспонденту газеты «КоммерсантЪ» заявил уполномоченный по правам студентов Артем Хромов еще около полугода назад.

В ряде случаев представители вузовской администрации просили учащихся «потерпеть, так как деньги пошли на более важные для страны дела».

О возобновившейся задержке зарплат как о признаке усугубления экономического кризиса в Рф из-за военно-политичесих авантюр режима Путина, говорил, в частности, лидер партии "Яблоко" Сергей Митрохин в интервью радиостании "Эхо Москвы" 10 сентября.

О массовых задержках зарплат на предприятиях и в учреждениях Москвы и других городов РФ ежедневно сообщают десятки пользователей интернета - прежде всего, в социальных сетях.

Нередко руководители предприятий угрожают «жалобщикам» увольнением за разглашение этих данных в СМИ, обвиняя сотрудников в отсутствии патриотизма и непонимании «текущих задач государственной важности».