Елена Дыбова: закон о семейном предпринимательстве - стимул для устойчивых компаний

Нижегородская область может стать первым в России регионом, где понятие «семейного предпринимательства» будет выделено в отдельную правовую категорию и закреплено в местном законодательстве. О том, как семейные ценности влияют на экономику страны и какой закон нужен семейному бизнесу, рассказала вице-президент Торгово-промышленной палаты РФ Елена Дыбова.

Данную перспективу обсудили нижегородские депутаты и представители ТПП РФ на заседании Комитета по экономике, промышленности, поддержке предпринимательства, торговли и туризма областного Законодательного собрания, посвященного развитию семейного предпринимательства.
"Сегодня семейная тема, как никогда, стала актуальной в публичной риторике. Все, от президента страны до муниципальных депутатов говорят о том, что семейные ценности – это наша новая национальная идея. Семья в России должна быть успешной, должна сама обеспечивать себя, создавать собственный микроклимат для успешного развития всех, кто в нее входит", - отметила Дыбова. 

Но каким образом это может происходить? Только через возможность обеспечивать свое благополучие, через возможность стабильно зарабатывать, вовлекая в совместное семейное дело все поколения, взяв на себя ответственность и заботу о своей судьбе. 

Семейные предприятия - опора экономики 

Говоря о семейном предпринимательстве, следует отметить, что его традиционно принято считать наиболее распространенным видом бизнеса, преобладающим в количественном отношении в странах с развитой рыночной экономикой. Согласно данным Европейской федерации национальных Ассоциаций, примерно 50% ВВП стран Европы составляет продукция, которая произведена в рамках деятельности семейного бизнеса. Ровно такие же тенденции характерны и для российской экономики.
На сегодняшний день в Российской Федерации насчитывается более 2 миллионов семейных предприятий, которые, особенно, в быстроменяющихся условиях могут стать реальной опорой экономики.
В благоприятные времена сильные стороны семейного бизнеса часто упускаются из виду. Однако в трудные периоды фундаментальные принципы семейных предприятий показывают свою силу: приверженность собственным ценностям, долгосрочное планирование, разумные рычаги управления и минимальные барьеры для принятия быстрых и жизненно необходимых решений показывают свою ценность не только для самих компаний, но и в макромасштабах — для реабилитации всей мировой экономики.

Острый вопрос - процедура наследования 

Умение достойно преодолевать экономические кризисы — один из основных навыков семейных компаний, рассчитывающих на долгое будущее.

В 2009 году после мирового финансового кризиса мы уже наблюдали подобный эффект: семейный бизнес восстановился быстрее других участников рынка. Похоже, что это произойдет снова в период восстановления после пандемии COVID–19. На это есть две причины: во-первых, в период кризисов потребители и клиенты больше доверяют семейным предприятиям; во-вторых, в большинстве секторов такие компании показывают большую устойчивость.
Вместе с тем, одна из основных проблем для семейного бизнеса в России сегодня заключается в отсутствии понятия «Семейное предпринимательство» в законодательной базе, поскольку существующее законодательство не учитывает многих важных потребностей таких компаний.
Например, сейчас остро стоит вопрос о процедуре наследования в семейных компаниях. Согласно опросам ТПП РФ, 65% бизнесменов предпочли бы сохранить семейную преемственность, но пока так не получается. Есть немало примеров, когда успешное и прибыльное дело в результате череды судебных разбирательств, убыточных операций и выяснений отношений с родственниками и партнерами, после смерти основателя, полностью разваливалось.
Существующее российское законодательство не предусматривает механизма наследования бизнеса как единого целого; по отдельности друг от друга в наследство переходят лишь элементы бизнеса: предприятие как имущественный комплекс, акции, доли в капитале обществ, недвижимость, земельные участки, паи, права на объекты интеллектуальной собственности.

В развитых странах с передачей бизнеса по наследству особых проблем нет. Процедуры обкатаны на многих поколениях и работают четко как часы. Мы, в ТПП РФ, очень хотим добиться таких же четких алгоритмов и для российских семейных предпринимателей. Это потребность номер один сейчас!

Необходимость закона назрела 

Еще одна острая проблема семейного бизнеса, которую поможет решить новый закон, это классификация налоговыми органами взаимодействия компаний как аффилированных и созданных путем дробления для оптимизации налогообложения. Семейный бизнес подразумевает тесное взаимодействие и полное доверие между партнерами, которые являются родственниками. Когда компания расширяется, осваивает новые направления деятельности и прирастает подразделениями и фирмами, это естественно для семейного бизнеса, что управлять ими будут родственники. Зачастую такие компании могут быть обвинены в аффилированности, хотя это развитие и диверсификация бизнеса.
"Поэтому для семейных компаний и для нас, как для экспертов, развивающих эту тему, необходимость закона о семейном предпринимательстве очевидна", - резюмирует вице-президент ТПП, добавляя, что это последовательная позиция ТПП РФ, которая представлена правительству страны.

"Мы активно работаем с Государственной думой, которая нас поддерживает, с Советом Федерации. Все понимают, что необходимость закона назрела. Общаясь также с кредитными организациями, понимаем, что они уже готовы работать с семейными компаниями на особых условиях. Они прямо говорят: «Нам гораздо интереснее вводить программы кредитования именно семейных компаний, потому что риски ниже, потому что отвечает вся семья, не один человек", - подчеркнула Дыбова.
Когда семейные предприниматели выстраивают свою бизнес-стратегию, они видят горизонт развития на десятилетия, хотят построить бизнес надолго. И государству нужно принять эту философию, чтобы начать помогать правильно, создавая максимально простую и удобную сферу ведения семейного бизнеса. Мы в ТПП РФ уверены, Закон о семейном предпринимательстве поможет возродить и укрепить культуру семейного предпринимательства в России, улучшить экономическое состояние таких предприятий и поможет развивать местные семейные бренды, которыми будет гордиться страна!