Сотрудники новгородского Роспотребнадзора собственным примером борются с антипрививочным лобби

Стать примером для сомневающихся в полезности прививок решили накануне специалисты Роспотребнадзора. Прямо в стенах ведомства прошла выездная вакцинация от гриппа. Своеобразную акцию в защиту иммунизации управление проводит уже десять лет, с тех пор как его сотрудники перешли из категории врачей, для которых прививки обязательны, в статус гражданских служащих.

«С 2005 года у нас проводится ежегодная акция по вакцинации сотрудников. Прививаемся не только от гриппа. Но и по национальному календарю прививок, кому по возрасту подошел срок», - комментирует Ирина Ивченко, заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Новгородской области.
Как никто другой, эпидемиологи знают: именно сентябрь наиболее благоприятный месяц для вакцинации от гриппа. Ведь организму нужно дать время на иммунный ответ. И желательно, чтобы он не совпал с сезоном простуд.

Потому и сроки обязательной вакцинации населения в этом году сдвинулись. Закончить прививать новгородцев медики планируют уже в ноябре. Бесплатная вакцина «Гриппол» в этом году рассчитана на 185,5 тысяч жителей области, из которых почти 40 тысяч - дети. Правда, пока даже в самых передовых районах области количество привитых едва достигает пятнадцати процентов.

«Один специалист скажет мамочке, которая привела своего ребенка, не хотите прививаться, пишите отказ. А другой начнет иначе: сразу объяснит, что подошел возраст делать прививку. И если возникнут вопросы, расскажет, зачем это. Скорее всего, выслушав профессиональные доводы, мама согласится», - уверена Ирина Ивченко.
Особенно сильна антипрививочная кампания в Великом Новгороде, - констатируют областные эпидемиологи. И переубедить родителей малышей бывает сложно.

Не меньше новгородцев занимает пассивную позицию: не прививаются лишь потому, что не хотят тратить время на поход в поликлинику. Для этого и созданы выездные бригады медиков, которые проведут вакцинацию прямо на предприятии. Но пока, говорят в Роспотребнадзоре, даже крупные компании эти рекомендации, в основном, игнорируют.