Тепло, вода и ржавые трубы

Решать накопившиеся в ЖКХ проблемы будут выпускники вузов В Ульяновске приступил к учебе первый набор специалистов в сфере ЖКХ, которые получат диплом о высшем образовании в этой сфере. На строительном факультете тех­нического университета открыли специаль­ность «управление и эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства». За парты сели 48 человек - в проекте по омоложению кадров в «коммуналке» они ста­нут пионерами. Как уточнил ректор вуза Алек­сандр Пинков, изначально планировалось, что на новом направлении будут созданы две груп­пы по 30 человек, однако позже решили при­остановить прием, чтобы оставить места для сельских выпускников. После окончания уни­верситета они получат дипломы бакалавров. Также в вузе планируют набрать группу из 15 человек, которые выйдут из стен альма-матер магистрами. Этот курс будет платным, срок обучения составит два года. Нормативную базу для подготовки специалистов разработали при участии практиков - регионального министер­ства строительства, ЖКК и транспорта. Местные власти решили поддержать моло­дых специалистов и после окончания универ­ситета. Губернатор Сергей Морозов на встрече с первокурсниками заявил, что хорошо пока­завшие себя на рабочих местах выпускники смогут получить неплохие годовые премии: за первый год - 50 тысяч рублей, за второй - 100 тысяч и за третий - 150 тысяч рублей. Кроме этого, коммунальщиков включат в список тех, кто сможет приобрести жилье по программе «Губернаторская ипотека» с нулевой процент­ной ставкой за первый год займа (сейчас эту возможность имеют работники бюджетной сферы, а также ряда предприятий). О том, что сегодня в коммунальной сфере дефицит кадров, который с каждым годом ста­новится все острее, говорят давно. Профессио­налы отрасли уходят на пенсию, заменять их некем. - Давно исчезла учебная база для подго­товки специалистов. Сегодня в ЖКХ пришли менеджеры, а не профессионалы, и это только усугубило проблему. Нам же, на мой взгляд, нужно возрождать систему подготовки и тру­доустройства молодых специалистов, которая была в советское время. Но здесь возникает проблема: отрасль заказывает обучение, но она обязана и трудоустроить по заявленным усло­виям, - говорит депутат ульяновского заксо­брания Геннадий Антонцев, курирующий сфе­ру ЖКХ. - Что касается специализированного набора в университет, то этот шаг правильный, но нужно понимать, каких кадров и в каких сферах ЖКХ сегодня не хватает в первую оче­редь, к какому сроку их нужно подготовить. Таким образом, хорошо, что инициатива во­плотилась в жизнь, но она потребует дальней­шего уточнения и актуализации. На рассмотрение депутатов регионально­го парламента уже представлен законопроект, предполагающий бюджетную поддержку под­готовки специалистов в техническом универси­тете. Заявленная сумма - чуть более 90 тысяч рублей на одного студента в год. По словам Антонцева, документ еще будет обсуждаться - предстоит определить, какой набор оптимален в ближайшее время, какова вероятность успеш­ного трудоустройства выпускников и прочие важные вопросы. Между тем в вузе открыт еще и институт дистанционного дополнительного образова­ния, где ведут переподготовку всех действую­щих работников предприятий и теплоэнергети­ческих организаций. В перспективе подобное обучение могут пройти старшие по подъездам и домам, а также председатели советов много­квартирных домов. Работы новоиспеченным выпускникам хватит, ведь «коммуналка» по-прежнему на­ходится в весьма плачевном состоянии. К при­меру, в целевой программе «Комплексное раз­витие системы коммунальной инфраструктуры Ульяновской области» на период с 2013 по 2020 годы приводятся данные по износу систем хо­лодного водоснабжения и теплоснабжения - там этот показатель составляет 72 и 65 процен­тов соответственно. Виктория Чернышёва, Ульяновская правда от 18 сентября 2015 г