Цифры и женщины не сходятся: что показывают и скрывают отчеты российских компаний

Раскрывать информацию о гендерном составе сотрудников и руководства компаний стало чуть ли не обязательным в рамках тренда на устойчивое развитие. Но можно ли по этим отчетам делать выводы о реальном положении дел с гендерным равенством? И почему для России эти цифры особенно важны?