УВЕДОМЛЕНИЕ – выбор добросовестного работодателя!

Данная обязанность возлагается как на юридических, так и на физических лиц

В

соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в

Российской Федерации» обязательным условием привлечения к трудовой деятельности

и прекращения трудовых отношений с иностранными гражданами, временно

пребывающими на территории Российской Федерации, либо имеющими разрешение на

временное проживание или вид на жительство, является подача уведомления в ГУ

МВД России по Новосибирской области (уведомление направляется: по почте по

адресу: пр. Дзержинского, д. 12/2, лично – обращение на ул. Есенина, д. 1Г,

посредствам Единого портала государственных и муниципальных услуг).

 

Данная

обязанность возлагается как на юридических, так и на физических лиц. Подать

такое уведомление работодатель должен в срок, не превышающий трех рабочих дней

с даты заключения или прекращения трудового договора, заключенного как в

письменной, так и в устной форме. Форма соответствующих уведомлений размещена

на официальном сайте ГУ МВД России по Новосибирской области http://54.МВД.РФ

Государственные услуги по линии миграции→Государственные услуги для иностранных

граждан→Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации→Выдача

и оформление иностранным гражданам патентов→Бланки и образцы заявлений.

 

ГУ

МВД России по Новосибирской области напоминает, что в соответствии КоАП РФ не уведомление

о заключении или прекращении трудового договора или гражданско-правового

договора с иностранным гражданином в установленный срок влечет наложение

административного наказания в виде штрафа в размере от 2000 до 800000 тысяч

рублей, вплоть до административного приостановления деятельности!