УВЕДОМЛЕНИЕ – выбор добросовестного работодателя!

Всоответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан вРоссийской Федерации» обязательным условием привлечения к трудовой деятельностии прекращения трудовых отношений с иностранными гражданами, временнопребывающими на территории Российской Федерации, либо имеющими разрешение навременное проживание или вид на жительство, является подача уведомления в ГУМВД России по Новосибирской области (уведомление направляется: по почте поадресу: пр. Дзержинского, д. 12/2, лично – обращение на ул. Есенина, д. 1Г,посредствам Единого портала государственных и муниципальных услуг).

 

Даннаяобязанность возлагается как на юридических, так и на физических лиц. Податьтакое уведомление работодатель должен в срок, не превышающий трех рабочих днейс даты заключения или прекращения трудового договора, заключенного как вписьменной, так и в устной форме. Форма соответствующих уведомлений размещенана официальном сайте ГУ МВД России по Новосибирской области http://54.МВД.РФГосударственные услуги по линии миграции→Государственные услуги для иностранныхграждан→Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации→Выдачаи оформление иностранным гражданам патентов→Бланки и образцы заявлений.

 

ГУ
МВД России по Новосибирской области напоминает, что в соответствии КоАП РФ не уведомлениео заключении или прекращении трудового договора или гражданско-правовогодоговора с иностранным гражданином в установленный срок влечет наложениеадминистративного наказания в виде штрафа в размере от 2000 до 800000 тысячрублей, вплоть до административного приостановления деятельности!