Вчера бухгалтер, сегодня студент, завтра айтишник

Наверное, немало белорусов сталкивались после окончания университета с проблемой трудоустройства. Вроде ходишь на работу, зарплату платят, но голос в голове настойчиво шепчет: «Это совсем не то, чего ты хотел».

Чаще всего голос появляется потому, что в Беларуси неправильная логика получения высшего образования. К сожалению, главный народный аргумент - «надо». Поэтому молодые люди сразу после школы штурмуют университеты и далеко не всегда выбирают то, что им на самом деле по душе, - частенько на какую-то специальность просто-напросто хватает баллов.

Проходят годы, и настигает осознание: все то, чему были посвящены пять драгоценных лет, не приносит ни удовлетворения, ни денег. И если одни выбирают мучиться всю жизнь, просыпаясь по утрам, чтобы пойти на нелюбимую работу, то другие ищут что-то новое.

ПОЛНОСТЬЮ СМЕНИТЬ СФЕРУ МОЖНО ЗА ДВА ГОДА

Сегодня в Беларуси существует огромная ниша последипломного образования.

- Повышение квалификации - это решение какой-то существующей проблемы специалиста, - объясняет разницу проректор факультета повышения квалификации и переподготовки кадров Витебской ветакадемии Николай Мотузко. - А переподготовка - это изменение его профиля. Например, ветеринарный врач хочет стать патологоанатомом. Да, для того чтобы стать ветврачом, он уже учился очень много часов, но теперь, чтобы стать специалистом в немного другой области и соответствовать требованиям Европейского союза, Евразийского союза и Таможенного союза, ему нужно приобрести новые знания. За 36 часов такого не сделаешь.

Получается, что переподготовка - решение для тех, кто ценит свое время: вместо пяти лет можно позаниматься два и заплатить за учебу в два с половиной раза меньше. И получить диплом, подтверждающий новую профессию и право работать по ней.

- Система во всех вузах одна и та же: повышение квалификации - это одна или две недели занятий, не больше. А переподготовка - это учеба продолжительностью от 18 до 24 месяцев, - рассказывает Николай Мотузко.

- Получается, за полтора года можно получить полноценное образование?

- Именно в этом ветеринарная академия немного отличается от других вузов: к нам идут специалисты с высшим ветеринарным образованием. В другие университеты может прийти зоотехник или ветеринар и переучиться на юриста. А вот юрист или экономист переучиться на ветеринара не сможет. Именно к нам идут те, кто хочет расширить свои знания в области ветеринарии. То есть мы, к сожалению, не сможем принять учителя и сделать его ветсанэкспертом.

«НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ ПРИХОДЯТ И В 25 ЛЕТ, И В 55»

Пройти переподготовку в Беларуси может кто угодно - хоть вчерашний выпускник, хоть директор крупного предприятия. Образовательные программы существуют буквально для всех: и для людей с высшим образованием, и для специалистов со средним специальным; и для руководящих работников, и для рабочих и служащих.

- Для переподготовки подходит совершенно любой возраст, - уверен Николай Мотузко. - К нам в последнее время приходит больше молодежи, но были и те, кто продолжал учиться и в 35 лет, и в 40, и в 45. Приходят те, кто за время работы понимает, что нужно совершенствоваться и получать все более высокую квалификацию, даже получив обширное образование. Они приходят, доучиваются и получают еще одну специальность в своей же отрасли.

В Институте повышения квалификации и переподготовки работников Минтруда и соцзащиты, где сегодня можно стать специалистом по назначению и выплате пенсий или специалистом по управлению персоналом, с этим согласны:

- Проходить переподготовку нужно обязательно! Для работающих людей такая форма обучения - самый оптимальный вариант. Во-первых, учиться нужно заочно всего два года, а не пять. Во-вторых, нужно будет сдать всего четыре сессии и госэкзамен. И все - диплом. Мы работаем с теми, кто уже прошел некоторый рабочий путь и понял, что выбранная им специальность не та, в которой бы хотелось себя реализовывать. У 90% наших студентов уже есть высшее образование.

КЕМ ВСЕ-ТАКИ СТАТЬ: БУХГАЛТЕРОМ ИЛИ ПЕКАРЕМ-КОНДИТЕРОМ?

Лекций, семинаров, практикумов, тренингов, курсов, программ повышения квалификации и переподготовки в Беларуси просто тьма-тьмущая.

Так, в Институте бизнеса и менеджмента технологий БГУ есть переподготовка по бухучету, логистике, финансам, иностранным языкам, веб-дизайну, рекламе, управлению персоналом, туристскому менеджменту... Правда, цены кусачие: например, обучиться управлению персоналом будет стоить 17 600 000. Зато есть скидки: тому, кому при поступлении на «Туристский бизнес» будет 30 лет, сделают скидку 15% на два первых платежа. Сорокалетним - 25%. Те же 25% получат педагоги и лингвисты.

Тех, кто хочет стать бухгалтером или экономистом, ждут в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров по новым направлениям развития техники, технологии и экономики БНТУ: там готовят специалистов по «Экономике и управлению на предприятии промышленности», «Бухгалтерскому учету и контролю в промышленности» или, скажем, «Финансовому менеджменту в промышленности». Принимают на платное заочное обучение без экзаменов, учиться нужно будет 20 месяцев.

В Институте повышения квалификации и переподготовки кадров по стандартизации, метрологии и управлению качеством за 1 год 9 месяцев могут сделать из желающего специалиста по метрологии или стандартизации и качеству.

В Белорусском научно-исследовательском институте транспорта могут научить быть стропальщиком, водителем погрузчика или монтировщиком шин. Стоит это, в зависимости от специальности, от 975 тысяч до почти 3 миллионов.

А в колледже хлебопечения за полгода научат быть пекарем, за 7 месяцев - кондитером, за 11 - пекарем-кондитером.

ОФИЦИАЛЬНО

«В Беларуси чаще всех повышают квалификацию и проходят переподготовку педагоги»

- В начале 90-х годов система повышения квалификации и переподготовки кадров насчитывала 136 учебных заведений. Сейчас ее осуществляет уже 391 учреждение образования, - сообщают в Министерстве образования. - Сегодня востребованы специальности по отраслям нефтехимической, газодобывающей и перерабатывающей промышленности, МЧС, МВД, культуры, спорта и туризма, образования, финансов, экономики, правоведения, компьютерных технологий, менеджмента. Ведется повышение квалификации и переподготовка педагогических кадров. Ежегодная численность слушателей - около 50 тысяч, и это самый высокий показатель среди отраслевых систем повышения квалификации и переподготовки кадров по республике.

ИЗ ПЕРВЫХ УСТ

«Только через несколько лет работы поняла, чем хочу заниматься на самом деле»

- Восемь лет назад я закончила факультет международных отношений БГУ, - рассказывает минчанка Анастасия. - Своим выбором и образованием была весьма довольна: я выучила два языка, написала интересный диплом и сразу после выпуска нашла работу. Четыре года отработала в представительстве иностранной авиакомпании, следующие два - переводчиком на предприятии, которое работало с иностранными застройщиками. А потом устроилась специалистом по внешнеэкономической деятельности в торговую фирму, где нужен был не только язык, но и компетенции продажника. И вот на этой-то работе я и поняла, что заниматься этим больше не хочу. А когда решение уйти окончательно созрело, я уже знала, куда хочу пойти.

Дело в том, что все эти годы параллельно с основной работой я подрабатывала по вечерам репетитором. В основном помогала деткам знакомых и соседей с русским, английским и китайским. И чувствовала, как мне нравится преподавать! Я изучила все вакансии: от школ и университетов до курсов иностранных языков - и везде хотели увидеть мой диплом педагога или подтверждение того, что я владею современными методиками преподавания. А я не владела. Тогда я пошла в Академию последипломного образования, записалась на переподготовку и через 17 месяцев стала «Преподавателем русского языка как иностранного». Теперь учу русскому китайцев, ливанцев, туркменов, турков, греков и чувствую себя в своей тарелке. Работа очень интересная и каждый день разная - никаких тебе погрузчиков или скучных смет по количеству стройматериалов.