Росатом - снова среди лидеров рейтинга лучших работодателей России
Росатом занял первое место среди всех работодателей – промышленных компаний в трех категориях: «Энергетика, добыча и переработка сырья», «Промышленное производство» и «Торгово-промышленные компании». Количество соискателей, отдавших свой голос за госкорпорацию, по сравнению с предыдущим годом выросло вдвое.
«Росатом» вновь оказался в числе лидеров «Рейтинга лучших работодателей России» за 2021 год, который составила кадровая платформа HeadHunter.
Результаты Росатома выросли относительно показателей предыдущего года. По оценке эффективности кадровых процессов и лояльности сотрудников (среди крупнейших работодателей, с численностью от 5000 сотрудников) Ггоскорпорация стала абсолютным лидером.
Нина Осовицкая, директор бренд-центра HH.ru, отметила: «За последние пять лет Росатом дважды возглавлял рейтинг лучших работодателей от HeadHunter. И не опускался ниже второго места. Это отличные результаты, говорящие о непрерывной серьезной работе. Ведь конкуренция за лидерство постоянно ужесточается, число участников и финалистов постоянно растет. В 2021 году оно увеличилось кратно: зарегистрировались 1923 компании, а в финал прошли 783. В таких непростых условиях сохранение ведущих позиций – очень серьезное достижение, которым можно по праву гордиться. Лидеры рейтинга становятся флагманами бизнес-сообщества, которые задают ключевые тренды, развивают рынок труда и стимулируют других работодателей становиться лучше».
Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом», прокомментировала: «Лидирующие позиции Росатома в рейтинге – это результат системной работы, в фокусе которой наш главный актив – люди. Мы поддерживаем постоянный контакт с сотрудниками, ведем открытый диалог. Эта обратная связь помогает нам создавать лучшие условия для комфортной работы и максимального раскрытия потенциала каждого работника, в том числе в такой непростой период, как сейчас. Мы приняли политику человекоцентричности, и наша цель – транслировать ее за пределы атомной отрасли. Корпоративная Академия Росатома совместно с BCG, ВШЭ, международными организациями запустила исследование «Индекс человекоцентричности компаний». Следующим шагом станет создание профильного сообщества, в которое войдут российские и международные компании и организации. Мир меняется и достигать глобальных целей можно вместе. Важно быть партнерами, а не конкурентами, развивая и усиливая лучшие практики. Мы приглашаем коллег присоединяться к нам в этой работе».