Зарплаты, несмотря на кризис, вырастут в 2016 году

Такое намерение высказали 52% опрошенных работодателей

Согласно опросу компании HeadHunter (HH), в 2016 году фонд заработных

плат собираются увеличить 52% работодателей. Эксперты считают, что подобные

заявления делаются в основном для снижения психологической напряженности в коллективе,

сообщает РИА VladNewsсо ссылкой на mail.ru.Также, согласно опроса, 37% компаний не планируют никаких

изменений по зарплате, а 36% опрошенных собираются наращивать штат. Всего в исследовании

участвовал 331 представитель российских и зарубежных компаний, работающих в России,

из более чем 15 секторов экономики. Руководитель направления в HH Наталья Данина уточняет, что многие

фирмы в сложившейся сегодня экономической ситуации затрудняются планировать на

будущее больше, чем на три месяца. К тому же сегодня бюджет на следующий год только

закладывается, поэтому давать точные прогнозы пока рано.Партнер рекрутинговой компании Cornerstone Виктория

Филиппова говорит, что, объявляя о пересмотре зарплат в большую

сторону, компании зачастую преследуют цель снизить уровень психологической

напряженности у работников в нынешних экономических условиях.