Зарплаты, несмотря на кризис, вырастут в 2016 году

Согласно опросу компании HeadHunter (HH), в 2016 году фонд заработныхплат собираются увеличить 52% работодателей. Эксперты считают, что подобныезаявления делаются в основном для снижения психологической напряженности в коллективе,сообщает РИА VladNewsсо ссылкой на mail.ru.Также, согласно опроса, 37% компаний не планируют никакихизменений по зарплате, а 36% опрошенных собираются наращивать штат. Всего в исследованииучаствовал 331 представитель российских и зарубежных компаний, работающих в России,из более чем 15 секторов экономики. Руководитель направления в HH Наталья Данина уточняет, что многиефирмы в сложившейся сегодня экономической ситуации затрудняются планировать набудущее больше, чем на три месяца. К тому же сегодня бюджет на следующий год толькозакладывается, поэтому давать точные прогнозы пока рано.Партнер рекрутинговой компании Cornerstone ВикторияФилиппова говорит, что, объявляя о пересмотре зарплат в большуюсторону, компании зачастую преследуют цель снизить уровень психологическойнапряженности у работников в нынешних экономических условиях.