ЯРНОВОСТИ: Кадры. Перезагрузка: новые подходы к подготовке инженеров обсудили на Ярославском радиозаводе

На третьей межрегиональной научно-методической конференции.

Вопросы подготовки инженерных кадров для радиотехнической отрасли страны обсуждались на третьей межрегиональной научно-методической конференции «Базовая кафедра — связующее звено между вузом и работодателями. Лучшие практики в радиотехнической отрасли». Организаторами мероприятия стали Ярославский радиозавод и ЯрГУ им. П.Г. Демиова.

Ярославская дискуссионная площадка объединила более 30 представителей из десяти профильных вузов страны, многие присоединились к разговору в онлайн-формате. Впервые в дискуссии принял участие представитель Минпромторга РФ. Заместитель руководителя Федерального кадрового центра ОПК Сергей Карлов обсудил с делегатами форума вопросы подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса страны.

— Благодаря принимаемым мерам в ближайшее время порядка 10 тысяч специалистов будут поступать в организации ОПК после окончания высшего и среднего профобразования. Сами предприятия и организации к этому готовы, — отметил Сергей Карлов. — В целом по оборонному комплексу существует опережающий уровень средней заработной платы по сравнению с уровнем промышленности регионов. На сегодняшней конференции я акцентировал внимание на целевом обучении, как мере господдержки, на обеспечении кадрами организаций ОПК и реализации государственного плана подготовки специалистов. Это сейчас актуально и позволит закрыть потребности предприятий ОПК и многих других организаций в специалистах с высшим образованием.

Вопросы подготовки инженерных кадров оказались актуальны и для Новосибирска, и для Ростова-на-Дону — для всех регионов, где есть высокотехнологичные радиотехнические производства и профильные вузы.

В центре внимания — совместный опыт Ярославского радиозавода и ЯрГУ имени Демидова: в 2015 году университетом и заводом была основана базовая кафедра цифровых технологий в радиотехнике.

Преподаватели вуза и ведущие специалисты Ярославского радиозавода принимают участие не только в оценке квалификационных работ студентов, но и со студенческой скамьи привлекают их к решению реальных производственных задач.

Этому способствует и оснащенный современным оборудованием Ресурсный центр, созданный на заводе. Не случайно по итогам прошлого года коллектив Ярославского радиозавода был отмечен благодарственным письмом губернатора Ярославской области за участие в организации и проведении мероприятий Года науки и технологий.

— Наша совместная с ЯрГУ инициатива предвосхитила потребности рынка труда, продиктованные сегодняшней экономической ситуацией. Воспитание своих инженерных кадров — мощный стимул для укрепления независимости и интеллектуализации экономики страны. Мы убеждаемся в этом на примере нашего завода, — рассказывает генеральный директор Ярославского радиозавода Владимир Филимонов.

— При системе обучения, в которой участвуют и университет, и предприятие, мы получаем выпускников, готовых к работе в реальных производственных условиях. Видимый результат такого подхода — десятки собственных инженерно-конструкторских разработок, многие из которых уже освоены в производстве. Однако, в современных условиях работа базовых кафедр это не совсем работа по подготовке кадров. Кадрового голода в стране нет. У нас есть дефицит талантливых и хорошо обученных специалистов. В дефиците люди, которые к 30 годам подходят с хорошим профессиональным опытом и с опытом в смежных отраслях.

Владимир Филимонов отметил, что сегодня вузы и заводы объединяются, чтобы продвигать прикладную науку. По мнению руководителя радиозавода, «надо воспитывать специалистов, которые в состоянии делать не только образцы новой продукции, но и создавать инновационные технологии. Важно создать для молодых людей среду обитания, в которой вырастает современный инженер».

Сегодня завод сотрудничает с пятью вузами страны, но 77% студентов целевого обучения — «демидовцы».

ЯрГУ с 2004 года готовит инженерные кадры для предприятия, и формы взаимодействия постоянно расширяются и совершенствуются.

— При радиозаводе в 2015 году была создана первая базовая кафедра. Задачи, актуальные в тот период, решаются успешно, но пока только в одном-двух направлениях. Сейчас спектр задач завода становится шире, поэтому расширяются и векторы наших взаимных интересов, — рассказывает ректор ЯрГУ Александр Русаков. — Возможно, это будет уже несколько базовых кафедр в направлениях, которые определяет сегодня перед производствами оборонно-промышленный комплекс, плюс к этому мы видим совместное участие в развитии высоких технологий. Я имею ввиду микроэлектронику, создание элементной базы и разработок в области искусственного интеллекта. В перспективе — перезагрузка университетского образования в целом. В связи с перезагрузкой мировой науки и образовательной системы открываются новые рынки и меняются векторы научных исследований.