Психические обострения весной: Кого стоит опасаться?

Весна и осень всегда были традиционным временем обострения не только ОРВИ, но и расстройств нервной системы. За последние пару лет всем нам дополнительно расшатала нервы ещё и эпидемия коронавируса и связанные с ней стресс и режим социальной изоляции. 2022 год и вовсе начинается с волнительного и прессующего информационного фона. И пик его пришёлся как раз на весну. На ком это может сказаться сильнее всего? Так же эксперт констатирует, что в последние годы, понятие «весеннее обострение» стало более размытым. Так как психическое «нездоровье» стало зависеть не только от смены времени года, но и от недосыпа, одиночества, неправильно спланированного отдыха и от социума в целом. Обострения нервных расстройств опасны не только тем, что могут проявиться у нас на фоне расшатанной психики, но и тем, что мы потенциально можем стать жертвой чего-то чужого неадекватного поведения. Это как в автомобильном движении: как бы хорошо и аккуратно вы не водили, всегда есть риск, что в вас врежется кто-нибудь другой. Так что даже в крупной компании с многоступенчатым профотбором или в кругу друзей, которых вы знаете много лет, вы не застрахованы от того, что кто-то из вашего окружения подвержен сезонным всплескам расстройств психики. Но не бейте тревогу из-за личной неприязни. Попробуйте, для начала, объективно проанализировать поведение коллег. Для этого эксперт составила нам список условных психотипов тех, чьё поведение весной или осенью потенциально может выйти за рамки общепринятого. Это просто характеристики, которые помогут распознать чувствительных коллег и, возможно, найти к ним подход. «Параноидальный лидер» Характеристика: Всех подозревает предательство и панически его боится. В случае даже мнимой угрозы, попытается «утопить конкурента». Не слышит альтернативных мнений коллег, но сразу соглашается с любым мнением начальства. Убеждён в своей непогрешимости, часто необоснованно. Последствия: «Параноидальный лидер» старается не допускать в свою команду сильных игроков из страха конкуренции, старается от таких избавится. В итоге, команда получается слабее, чем могла бы. Никто не стремится к развитию. Совет психолога: В работе с «параноидальным лидером» всегда старайтесь чётко проговорить распределение обязанностей, понять, что конкретно вызывает его опасения. «Невротик» Характеристика: Чрезмерно внимателен к малозначимым мелочам. Для такого человека распорядок привычного мира важнее возможности для развития. Педантичен, но раздражителен. Последствия: В случае нарушения «его» порядка такой человек начинает «тараторить»: говорит сразу много и быстро, пытаясь забить аргументы оппонента потоком слов, многие из которых не понимает. Совет психолога: Вычлените фронт за который отвечает «невротик» (будь то его стол или конкретный проект). В случае срыва попытайтесь исключить суету. Говорите медленно, чтобы снизить его темп речи. Не говорите «Успокойся» — это возымеет обратный эффект. «Нарцисс» Характеристика: Ярко выражены проблемы с самооценкой, неизбывная потребность в похвале, болезненное восприятие чужих успехов, попытки присвоить чужие идеи и выдать за свои. «Нарциссы», как правило, ревнивы. Последствия: Промах, провал или даже замечание могут привести к нервному срыву или депрессии. Успехи другого человека могут вызвать ненависть и желание ему навредить. Совет психолога: В общении с «нарциссом» не взращивайте его эго — это как лить воду на мельницу. Но и не унижайте — указывайте на промахи деликатно, но доходчиво. Прикрывайте свою спину. «Актёр» Характеристика: Паталогически нуждается в публике, ведёт себя эффектно и даже эпатажно, свято уверен в своей харизме, говорит обычно много, громко и не по делу. Считает, что смешно шутит. Склонен побуждать аудиторию к чему угодно, просто ради самого факта. Последствия: Реальная экстремальная ситуация может ввести «актёра» в ступор несмотря на всю его напускную уверенность. Обидчив, вспыльчив. Совет психолога: Старайтесь привлекать таких людей к более творческим, но менее ответственным делам. Или сводите их в команду с кем-нибудь более серьёзным и сильным. Не поощряйте своим вниманием их «спектакли». Только не спешите ассоциировать ваших коллег с героями романа «Пролетая над гнездом кукушки». Проанализируйте в первую очередь свои действия, что если именно вы тот самый «невротик», «нарцисс» или «параноик» и, если так, не поленитесь обратиться к психологу, чтобы психотравмы не превращались в снежный ком.