Смоленского работодателя оштрафовали за нарушения при приеме на работу бывшего госслужащего

В Вязьме работодателя привлекли к административной ответственности. Об этом сообщили в Прокуратуре Смоленской области.

Установлено, что юридическим лицом на работу был принят гражданин, который ранее занимал должность в госоргане. При этом, вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим госслужащим по месту его прежней работы юридическому лицу не направлялось.

Прокуратурой района в адрес руководителя организации, которая принимала на работу экс-госслужащего, внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Допущенные нарушения устранены. Кроме того, работодатель был оштрафован.