В саратовских больницах планируют сократить административный персонал
Министр здравоохранения Олег Костин 31 марта высказался о сокращении административного персонала в лечебных учреждениях.
Так, глава ведомства выступил с инициативой и поручил главным врачам региональных больниц и поликлиник проанализировать количественный состав сотрудников медучреждений из категории «прочие»: управленческий, административно-технический персонал на соответствие и адекватность выполнения своего функционала.
«Когда мы говорим «больница» или «поликлиника», то это прежде всего профилактика, диагностика, лечение и реабилитация. Люди обращаются сюда за медицинской помощью и должны ее получить вовремя и в полном объеме. Сегодня мы видим, что ситуация в стране и в мире непростая, поэтому должны сделать всё, чтобы процесс оказания медпомощи не останавливался, а сама медицинская служба развивалась. Для этого нужно работать на опережение и искать резервы», - сказал Костин.
Он отметил, что в последние годы здравоохранение «семимильными шагами переходит на рельсы информационных технологий, процессы управления автоматизируются, при этом в некоторых больницах и поликлиниках «по привычке работают по-старому - бумажному - формату».
«Причем когда я сам посещаю учреждения, вижу, что бухгалтеров, экономистов и кадровиков не только не убавляется, а эти службы еще и прирастают заместителями начальников отделов.
Коллеги! Сегодня на каждый компьютер начальник уже не нужен, информационные технологии позволяют работать и автономно, и дистанционно, и максимально сокращая человеческий фактор. Давайте смотреть и сокращаться. Не должно быть такого, что в администрации крупного профильного диспансера на тысячу с лишним коек и в районной поликлинике на 300 посещений в смену работает одинаковое количество специалистов, например, отдела кадров. Нужно смотреть на прямые показатели работы - количество коек, медперсонала, прикрепленного населения, посещений, госпитализаций пациентов и напрямую соотносить с нормативами.
Мы должны поддерживать врачей, средний, младший персонал. Именно медицинский. Жду предложений», - подчеркнул Олег Костин, обращаясь к руководителям медучреждений.
Кроме того, министр поручил главврачам оперативно провести перераспределение медицинского оборудования, закупленного ранее для диагностики и лечения коронавируса.
«Болезнь постепенно отступает. Столько оборудования, сколько требовалось в «пиковые» времена, уже объективно не нужно. Есть смысл перераспределить его по районным больницам, чтобы поддержать новой техникой лаборатории, реанимационные, диагностические отделения. Оборудование это всё новое, и оно еще долгое время послужит на благо и здоровье людей. Но всё это нужно делать аккуратно, не с плеча. От новых волн болезни мы не застрахованы, поэтому при перераспределении оборудования главными и основополагающими принципами должны быть разумность, этапность с перспективным видением ситуации», - резюмировал чиновник.
Напомним, ранее министр предложил главным врачам отказаться от половины зарплат в случае срыва ими конкурсных процедур.
Так, глава ведомства выступил с инициативой и поручил главным врачам региональных больниц и поликлиник проанализировать количественный состав сотрудников медучреждений из категории «прочие»: управленческий, административно-технический персонал на соответствие и адекватность выполнения своего функционала.
«Когда мы говорим «больница» или «поликлиника», то это прежде всего профилактика, диагностика, лечение и реабилитация. Люди обращаются сюда за медицинской помощью и должны ее получить вовремя и в полном объеме. Сегодня мы видим, что ситуация в стране и в мире непростая, поэтому должны сделать всё, чтобы процесс оказания медпомощи не останавливался, а сама медицинская служба развивалась. Для этого нужно работать на опережение и искать резервы», - сказал Костин.
Он отметил, что в последние годы здравоохранение «семимильными шагами переходит на рельсы информационных технологий, процессы управления автоматизируются, при этом в некоторых больницах и поликлиниках «по привычке работают по-старому - бумажному - формату».
«Причем когда я сам посещаю учреждения, вижу, что бухгалтеров, экономистов и кадровиков не только не убавляется, а эти службы еще и прирастают заместителями начальников отделов.
Коллеги! Сегодня на каждый компьютер начальник уже не нужен, информационные технологии позволяют работать и автономно, и дистанционно, и максимально сокращая человеческий фактор. Давайте смотреть и сокращаться. Не должно быть такого, что в администрации крупного профильного диспансера на тысячу с лишним коек и в районной поликлинике на 300 посещений в смену работает одинаковое количество специалистов, например, отдела кадров. Нужно смотреть на прямые показатели работы - количество коек, медперсонала, прикрепленного населения, посещений, госпитализаций пациентов и напрямую соотносить с нормативами.
Мы должны поддерживать врачей, средний, младший персонал. Именно медицинский. Жду предложений», - подчеркнул Олег Костин, обращаясь к руководителям медучреждений.
Кроме того, министр поручил главврачам оперативно провести перераспределение медицинского оборудования, закупленного ранее для диагностики и лечения коронавируса.
«Болезнь постепенно отступает. Столько оборудования, сколько требовалось в «пиковые» времена, уже объективно не нужно. Есть смысл перераспределить его по районным больницам, чтобы поддержать новой техникой лаборатории, реанимационные, диагностические отделения. Оборудование это всё новое, и оно еще долгое время послужит на благо и здоровье людей. Но всё это нужно делать аккуратно, не с плеча. От новых волн болезни мы не застрахованы, поэтому при перераспределении оборудования главными и основополагающими принципами должны быть разумность, этапность с перспективным видением ситуации», - резюмировал чиновник.
Напомним, ранее министр предложил главным врачам отказаться от половины зарплат в случае срыва ими конкурсных процедур.