Работникам Segezha Group повысят зарплаты

Segezha Group (MOEX: SGZH, входит в АФК «Система», в Кирове расположен главный фанерный актив группы, Вятский фанерней комбинат) в этом году планирует направить около 1,3 миллиардов рублей на повышение заработной платы сотрудников всех производственных активов Группы, расположенных на территории Российской Федерации. В результате, зарплаты вырастут приблизительно на 10%.

Компания планомерно работает над повышением уровня оплаты труда – за последние три года на фоне мощной инвестиционной программы и расширения бизнеса средняя зарплата по компании выросла на 30%.

Стратегия повышения привлекательности Группы для потенциальных работников включает в себя комплекс мероприятий до 2024 года. Так, в бюджет текущего года заложено более 1,3 миллардов рублей на улучшение условий труда, создание безопасных и комфортных рабочих мест. Одновременно холдинг продолжает работу над расширением социальных гарантий и льгот по линии ДМС, телемедицины, бесплатных туристических путевок, корпоративного спорта. Реализуются программы повышения квалификации, получения дополнительного профессионального образования за счет работодателя.

Вице-президент по управлению персоналом Segezha Group Оксана Тихонова подчеркивает:

Segezha Group становится все более заметным игроком на рынке трудовых ресурсов и это подтверждают в том числе внешние премии. Наша Группа входит в топ-100 лучших работодателей России по уровню заработной платы, а также по версии Head Hunter. Мы не намерены останавливаться на достигнутом. В стратегии развития ставим перед собой амбициозную задачу – войти в топ-50, а в будущем – и в топ-10 наиболее привлекательных российских работодателей.