В России разработан механизм, благодаря которому граждане могут найти временную работу, пока их организация приостановила деятельность

Для этого от работника потребуется письменное согласие на краткосрочный перевод, и направление центра занятости населения. С новым работодателем будет заключаться срочный трудовой договор, который можно будет при необходимости продлевать, уточнила депутат Госдумы Светлана Бессараб.