47% нижегородских компаний пока не собираются нанимать новых сотрудников

47% нижегородских компаний ограничили набор сотрудников до конца года. А вот 27% предприятий наоборот ожидают прирост сотрудников, среди востребованных сейчас профессий в основном IT-специалисты, менеджеры по продажам и линейный персонал.

По данным аналитиков сервиса Head Hunter, увольнения с конца февраля прошли в 23% компаний. Свои места потеряли специалисты по логистике и транспорту.

А вот массового снижение зарплат не наблюдается. В деньгах потеряли работники 13% фирм, ещё 17% в ожидании снижения доходов. 77% компаний не меняли зарплаты сотрудников вообще.

Напомним, конкуренция за рабочие места выросла почти в два раза в Нижегородской области.