Беременную женщину необоснованно уволили с работы

Следственный комитет по Тамбовской области возбудил уголовное дело в отношении должностного лица одного из высших учебных заведений. Она обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ – «Необоснованное увольнение беременной женщины по мотивам ее беременности».

Подозреваемая, узнав, что ее сотрудница находится в положении, обвинила ее в том, что та скрыла данный факт при трудоустройстве от работодателя. Известно, что потерпевшая работала на условиях срочного трудового договора.

По информации областного СК РФ, начальница фиктивно оформила выход своего работника из отпуска по уходу за ребенком, а в ноябре прошлого года подписала приказ об увольнении беременной женщины.

В настоящее время по делу проводятся следственные действия. Устанавливаются все обстоятельства совершенного преступления.

Фото: proaist.ru