Временный перевод в связи с простоем: что надо знать работнику, а что - работодателю

Минтруд разъяснил, что явиться на основное место работы надо на следующий же день по окончании временного договора. Период приостановки засчитывается в стаж для отпуска. И - много других нюансов.