Большой конкурс на вакансию: как подбирать персонал 05.10.2015 23:00 «E-xecutive» На некоторые вакансии откликов – сотни. Но это не значит, что все соискатели – подходящие кандидаты. Константин Бакшт о подборе кадров на открытом рынке труда.