一体どこまでがパワハラ？　相談件数トップは「いじめ・嫌がらせ」

　職場のパワーハラスメント（パワハラ）を含む「いじめ・嫌がらせ」に関する労働局への相談が増え続けている。労働相談のトップを占めるようになり、厚生労働省も今夏、パワハラ対策セミナーの全国展開に乗り出した。東京や大阪などの都市部ではキャンセル待ちが出るほど関心が高く、人事担当者が「人間関係のとらえ方はさまざま。一体どこまでがパワハラ？」と対応に苦慮している実態が浮き彫りになっている。