Что делать работодателю в случае мобилизации сотрудника: ответы на три главных вопроса

Сегодня президент страны объявил о частичной мобилизации в России. Совет Федерации и Госдума уже приняли поправки в соответствующие законы, а кабмин в скором времени определит, кто сможет взять отсрочку от мобилизации. Этим вопросом задаются и работодатели, ведь, по словам министра обороны РФ Сергея Шойгу, на службу будет призвано 300 тысяч человек. Эксперты в беседе с РБК рассказали, какие обязанности теперь появляются у нанимателей и как ситуация отразится на рынке труда.Читать далее...