«Он всегда занят»: 4 красных флага, которые стоит заметить в общении с начальником

Истории из жизни

Карьерная тренерка рассказала, на что обратить внимание в рабочих процессах и как выявить токсичного руководителя еще на этапе собеседования.

Сэм ДеМейз 11 лет работала в сфере корпоративного рекрутинга, обучения и развития лидерских качеств, а теперь стала коучем— девушка хочет, чтобы сотрудники знали себе цену и не соглашались на откровенно непривлекательные условия работы. Она записала видео с перечислением основных красных флагов, на которые стоит обратить внимание при общении с работодателем.

Вот четыре вещи, которые должны заставить вас задуматься

В комментариях пользователи делятся собственным негативным опытом, подтверждая тезисы блогерки: например, девушка работала в компании пять лет и хотела двигаться по карьерной лестнице, но ее недолюбливали и препятствовали этому, а на прощание предложили почитать книгу про менеджмент. А еще один комментатор рассказал, как однажды спросил своего бывшего менеджера о том, чем тот занимался весь день, но руководитель лишь засмеялся в ответ. Карьерная тренерка, записавшая этот ролик, дает советы о том, как еще на этапе собеседования понять, что перед вами токсичный начальник. Преж… читать далее.