Два типа боссов, с которыми вам придется работать

Боссов можно поделить на два типа: тех, что кричат по любому поводу и постоянно критикуют своих сотрудников, и тех, от которых вы никогда не услышите о проблемах. Объясняем, кого из них стоит бояться. Мы уже много раз рассказывали про хороших и не очень боссов, про тех, что пытаются казаться милыми и дружелюбными, про тех, что ведут себя как полные идиоты или даже такими являются. В общем, классификацию боссов по самым разным признакам можно продолжать бесконечно. Но самое важное – это то, как босс относится к возникающим проблемам и к вашей работе. Тут ничего сверхсложного нет, и по этому признаку поделить их можно всего на две категории. Читайте, выбирайте. ПаникерБосс-паникер поначалу может показаться катастрофой. Потому что если вы счастливый (разумеется, вы-то будете считать себя несчастным) обладатель именно такого босса, про покой можно смело забыть. Как только начальник-паникер увидит проблему, он вам об этом тут же расскажет. Надеяться, что при этом он будет мил и тих, не стоит. Скорее всего, такой босс влетит в ваш кабинет и начнет обвинять вас во всех смертных грехах, размахивать руками и утверждать, что вы клинический идиот, раз допустили такое! Также вероятно, вы вообще не поймете, что «такое» вы вообще сделали. Босс же свалит на вас целую кучу обвинений и потребует все переделать. Причем требования будут настолько настойчивы, что других вариантов, кроме как переделать все прямо сейчас, у вас и не будет. Даже если босс вовсе не ворвался ваш кабинет, а просто позвонил вам, а сейчас суббота, три часа ночи. Поначалу такой босс, конечно, покажется вам адским тираном. Но мы бы не советовали вам нестись в сторону отдела кадров и стремительно увольняться. Просто руководитель-паникер гиперответственен, самое страшное для него, если что-то пойдет не так. Несколько месяцев работы с ним – и вы тоже станете таким же неисправимым перфекционистом. Хорошо это или плохо, вам придется решить самостоятельно, тут уж, знаете ли, каждому свое. Но вы непременно должны знать, что такой босс никогда не даст вам опозориться во время презентации или переговоров (он вас тысячу раз заставит все переделать или просто убьет) и сделает из вас со временем настоящего профессионала своего дела. Самый тихий боссЕсть и совсем другой тип боссов, от таких вы никогда не услышите ни слова критики. Самый тихий босс мил и приветлив, а иногда ведет себя так, что вы начинаете задумываться, а не друг ли он вам. Подсказываем: скорее всего, нет. Хотя вы все равно можете пребывать в отличных с ним отношениях на протяжении множества месяцев или даже лет. Но вдруг лет через пять вашей успешной (как вы считали, вас же никто никогда не критиковал) работы самый тихий босс может совершенно спокойно заявить: «Больше ты здесь не работаешь». Вот так вдруг. Внезапно, правда? Самое интересное, что такой начальник, скорее всего, будет неспособен объяснить, с чего это вдруг он решил вас уволить. На все ваши вопросы он, скорее всего, ответит что-то сумбурное: «Много всего было… в общем, мне такой работник не нужен». Пока вы предполагали, что вы – суперпродуктивный кадр, тихий босс думал как-то иначе, но как-то не нашел времени и желания вам об этом рассказать. Скорее всего, просто не знал, как объяснить. И в итоге решил совсем ничего не объяснять. Если все проанализировать, картина получается примерно следующая: вы несколько лет работали так себе, но никогда об этом не догадывались, так как босс вам никогда не говорил о проблемах, а потом вдруг, когда терпеть вас стало уже невозможно, вас просто уволили. «Какого черта?» – первый вопрос, который у вас возникнет, когда вы оцените абсурдность ситуации. Нет, правда, почему было не сказать сразу?! Сложный вопрос. Но точно не потому, что вы забыли спросить. Тихого босса можно очень долго пытать на предмет того, все ли его устраивает в вашей работе и все ли вы делаете правильно, он будет только закатывать глаза и крайне профессионально уходить от ответа. В общем, мы пополнили ваш личный справочник вселенского разнообразия боссов, теперь за вами ответственная задача решить, что вам больше нравится: пять лет спокойствия и неожиданный финал вашей карьеры или быстро пришедший к вам профессионализм, правда, вместе с нервным тиком.