Приморцы даже во время отпуска проверяли рабочие ресурсы
Большинство делают это по собственной инициативе.
Даже во время отпусков большинство сотрудников компаний Приморья проверяли свои рабочие ресурсы, сообщает «Приморская газета» со ссылкой на рекрутинговый портал HeadHunter.
В Приморский край вновь вернулись холода, а это значит что основная пора отпусков подошла к концу. Специалисты hh совместно с Исследовательским центром портала Работа@Mail.Ru провели опрос и выяснили, как обстояли дела у приморцев с отпуском и удалось ли им хотя бы на время отвлечься от работы.
Как оказалось, всего 8% работников приморских компаний не были и не собираются в отпуск в этом году. Из них - 34% ответили, что у них большой объем работы, который не на кого оставить, 23% не спешат отдыхать из-за отсутствия отпускных. У 17% работа имеет временные рамки, еще 17% опрошенных экономят отпускные дни на будущее, а 15% не отпускает отдохнуть руководство.
Заранее к отпуску готовятся две третьи сотрудников (66%). 57% стараются закончить все свои дела, поэтому работают более интенсивно, другие же напротив снижают нагрузку и отказываются от новых проектов (8%).
- В большинстве случаев выполнение обязанностей отпускника ложится на одного (39%) или нескольких коллег (30%). Еще 19% отмечают, что во время отпуска их обязанности никто не выполняет, - рассказали специалисты HeadHunter .
Что примечательно, что даже на отдыхе многие приморцы продолжают работать - 11% опрошенных. 54% объясняют это тем, что им важно быть в курсе происходящего на работе, 38% просто не хотят по возвращению столкнуться с авралом, еще 33% респондентов ответили, что без их участия остановится весь рабочий процесс.
Однако как бы не старались сотрудники приморских компаний подготовиться к возвращению из отпуска, каждого пятого (23%) на работе все же ожидает завал, а у 54% отмечается увеличение объема работ. Лишь 25% респондентов ответили, что для них в работе ничего не поменялось.
Как отмечают в исследовательском центре, рабочие ресурсы во время отпуска проверяет половина опрошенных - 52%. Из них - 31% по своей инициативе, так как хотят быть в курсе рабочих дел, 18% по просьбам коллег, а 3% признались, что этого требовало начальство.
Кстати, самыми фанатичными работниками оказались представители сферы ИТ (17%), продаж (13%) и бухгалтерии (11%). Работники этих отраслей выполняли свои трудовые функции даже на отдыхе.