Приморцы даже во время отпуска проверяли рабочие ресурсы

Даже во время отпусков большинство сотрудников компаний Приморья проверяли свои рабочие ресурсы, сообщает «Приморская газета» со ссылкой на рекрутинговый портал HeadHunter.

В Приморский край вновь вернулись холода, а это значит что основная пора отпусков подошла к концу. Специалисты hh совместно с Исследовательским центром портала Работа@Mail.Ru провели опрос и выяснили, как обстояли дела у приморцев с отпуском и удалось ли им хотя бы на время отвлечься от работы.

Как оказалось, всего 8% работников приморских компаний не были и не собираются в отпуск в этом году. Из них - 34% ответили, что у них большой объем работы, который не на кого оставить, 23% не спешат отдыхать из-за отсутствия отпускных. У 17% работа имеет временные рамки, еще 17% опрошенных экономят отпускные дни на будущее, а 15% не отпускает отдохнуть руководство.

Заранее к отпуску готовятся две третьи сотрудников (66%). 57% стараются закончить все свои дела, поэтому работают более интенсивно, другие же напротив снижают нагрузку и отказываются от новых проектов (8%).

- В большинстве случаев выполнение обязанностей отпускника ложится на одного (39%) или нескольких коллег (30%). Еще 19% отмечают, что во время отпуска их обязанности никто не выполняет, - рассказали специалисты HeadHunter .

Что примечательно, что даже на отдыхе многие приморцы продолжают работать - 11% опрошенных. 54% объясняют это тем, что им важно быть в курсе происходящего на работе, 38% просто не хотят по возвращению столкнуться с авралом, еще 33% респондентов ответили, что без их участия остановится весь рабочий процесс.

Однако как бы не старались сотрудники приморских компаний подготовиться к возвращению из отпуска, каждого пятого (23%) на работе все же ожидает завал, а у 54% отмечается увеличение объема работ. Лишь 25% респондентов ответили, что для них в работе ничего не поменялось.

Как отмечают в исследовательском центре, рабочие ресурсы во время отпуска проверяет половина опрошенных - 52%. Из них - 31% по своей инициативе, так как хотят быть в курсе рабочих дел, 18% по просьбам коллег, а 3% признались, что этого требовало начальство.

Кстати, самыми фанатичными работниками оказались представители сферы ИТ (17%), продаж (13%) и бухгалтерии (11%). Работники этих отраслей выполняли свои трудовые функции даже на отдыхе.