Омский НПЗ внедряет лучшие профориентационные практики

Предприятие будет применять современные методики для помощи школьникам в выборе профессии, повышении квалификации педагогов и развитии базовых профессиональных навыков у старшеклассников. Омский НПЗ продолжает самую масштабную в отрасли модернизацию производства с объемом инвестиций более 500 млрд рублей и заинтересован в привлечении новых поколений сотрудников с высокой профессиональной квалификацией.

 

Соглашение о сотрудничестве предусматривает включение в профориентационную систему Омского НПЗ целого ряда образовательных проектов: «Кванториум», «Образ будущего», SkillCity, Geek Teachers. Эти проекты обеспечивают эффективное взаимодействие между школьниками, студентами, преподавателями и отраслевыми экспертами с применением высокотехнологичного оборудования, мобильных приложений и элементов геймификации. Новые образовательные методики позволяют развивать у ребят необходимые в отрасли знания и компетенции.

 

«Крупные предприятия на постоянной основе занимаются профориентацией школьников, но многие подходы требуют обновления. Команда Омского НПЗ провела глубокую самодиагностику и обратилась в Агентство для подбора лучших профориентационных проектов и практик, которые позволят развивать необходимые в отрасли компетенции. Мы рассчитываем, что в ближайшее время представленные проекты войдут в новую профориентационную модель Омского НПЗ», — отметил директор проектов дивизиона «Качество жизни» Агентства стратегических инициатив Вадим Воронин.

 

«Наше предприятие реализует уникальную профориентационную программу «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ». Это наш вклад в формирование пула профессионалов будущего, востребованных на рынке труда. Партнерство с Агентством стратегических инициатив позволит Омскому НПЗ выйти на новый уровень подготовки квалифицированных кадров», — отметила заместитель генерального директора Омского НПЗ Маргарита Иванина.