Только 4% волгоградцев критика начальства стимулирует работать лучше

Аналитики портала по поиску работы провели опрос среди 3000 работающих россиян, чтобы узнать, как влияет наказание и поощрение на мотивацию сотрудников.

По данным сервиса SuperJob, лишь 4% опрошенных заявили, что трудятся эффективнее после критики руководства. Большинство волгоградцев считает, что крики и упреки не стимулируют работать результативнее.

Начальники 25% респондентов не повышают голос на персонал. Каждый седьмой волгоградец сообщил, что руководство портит ему настроение изо дня в день. 15% опрошенных выслушивают критику несколько раз в неделю или месяц, а еще 14% граждан – лишь несколько раз в год.

Специалисты зафиксировали, что сотрудников с зарплатой до 50 тысяч руб. чаще отчитывают начальники. Среди тех, кто получает более 80 тысяч рублей, лишь 11% сталкиваются с ежедневной критикой.

По отношению к показателям 2020 года жители Волгограда стали менее восприимчивы к крикам начальства. Число тех, кто не отвлекается на плохое настроение, увеличилось на 5 п. п. 44% респондентов рассказали, что работают хуже в недоброжелательной обстановке.