Каждое десятое приглашение на работу в Иркутской области заканчивается тем, что соискатель перестает выходить на связь
В 2022 году чаще всего работодатели Иркутской области отказывали кандидатам по причине несоответствия навыкам и квалификации требованиям вакансии. Вторая по численности отказов причина относится к категории «Другое» – рекрутер предпочел не указывать конкретную причину, либо она отсутствовала в перечне доступных для выбора.