Подготовку молодых кадров для промышленных предприятий обсудили в Мытищах

О возможностях, которые в Мытищах готовы предоставить выпускникам 9 и 11 классов, рассказали в рамках первого городского совета по промышленности на базе научно-производственного предприятия «Мера». Позитивной практикой остается создание новых целевых мест в учебных заведениях. Подробнее о потенциале «целевиков» рассказала ответственный секретарь приёмной комиссии мытищинского филиала МГТУ имени Баумана Анжела Зарубина «В нашем филиале идет активная работа по сотрудничеству с организациями в аспекте целевого обучения. Мы постоянно ищем новых партнеров в городском округе Мытищи, чтобы у будущих специалистов была возможность остаться работать в родном городе. Большинство городских предприятий идет нам навстречу — им нужны специалисты, а ребята могут быть уверены в том, что они будут трудоустроены по завершению обучения», — отметила Анжела Зарубина. По словам директора НПП «Мера» Игоря Потапова, для комплексного развития российских предприятий нужно подготовить большое количество промышленных инженеров. «Мы развиваем собственные учебные центры и ведем активную политику в учебных заведениях, в том числе и в мытищинском филиале МГТУ Баумана. Например, проводим Дни карьеры. На нашем предприятии работает несколько выпускников факультета электроники и системотехники из этого института. Для развития технологического комплекса в масштабах страны необходим количественный рост подготовленных инженеров, способных работать в сфере промышленности», — рассказал Игорь Потапов. По информации городского управления образования, в 2023 году в Мытищах 9 класс оканчивают более 2 тысяч школьников, а более полутора тысяч готовятся к выпуску из 11 класса. Целевое обучение – это программа получения средне-специального или высшего образования за счёт государства. Абитуриент заключает контракт, по которому он обязуется отработать под началом выбранного работодателя не менее трех лет.