В Астрахани женщина, уволенная не на законных оснований, вернула свою должность

Директор организации без объяснения причин уволил свою сотрудницу. Для увольнения женщины не было никаких законных оснований. 

Суд вынес решение о восстановлении сотрудницы на ее прежнее рабочее место. Сотрудники службы судебных приставов получили вердикт суда и возбудили исполнительное производство, известив об этом организацию. Но в предоставленный срок для исполнения требования права женщины не были восстановлены. 

Работодателю грозит уголовная ответственность по статье "Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта" (ст.315 УК РФ).

Приставы побеседовали с директором организации, после чего он осознал всю серьезность ситуации и восстановил гражданку на работу.

На данный момент права сотрудницы восстановлены, и исполнительное производство окончено фактическим исполнением.