Как привлечь на село квалифицированных специалистов?

Сегодня эту проблему обсудили в нижегородской сельскохозяйственной академии с главами местных самоуправлений районных центров. Проблема стоит крайне остро, поскольку модернизированное сельхозпроизводство сегодня крайне нуждается в в молодых специалистах. Годен в дело, работай смело - студенты нижегородской сельхозакадемии и сами не против после окончания обучения начинать карьеру в хозяйствах области. В последние годы работать в районах стало интереснее: техника обновилась, а производство развивается. Молодые специалисты уже сейчас об этом задумываются. Татьяна Горюнова, студентка 3 курса НГСХА: «Меня привлекает сельское хозяйство. Очень радует, что сейчас начинают модернизировать его, и поэтому работать на селе стало более выгодно, более интересно. Можно открыть свое дело, бизнес небольшой, хозяйство…» Мария Шалина, студент НГСХА: «Сейчас развивается сельское хозяйство, перспективы хорошие. Идет поддержка программ по переработке продукции... переберусь в родной край...» Инициатор сегодняшней встречи - Нижегородская сельхозакадемия. Ректор Александр Самоделкин заявляет, что сегодня и главы районных администраций и руководители государственных предприятий должны быть заинтересованы в притоке новых кадров. Самоделкин выделяет две тенденции, как выпускники выбирают работу в регионе. Небольшая часть специалистов из рабочих династий, которые знают, что идут учиться по направлению, по специальности. Но больше студентов из городских, которые готовы ехать на село для участия в интересных проектах. Александр Самоделкин, ректор Нижегородской сельхозакадемии: «В этом году много медалистов, понимая, куда идут. Они вернутся. Девочка городская, она поедет работать на село. Надо, чтобы село показало привлекательность. Сами задали тон, как правильно надо адаптироваться на селе....» Губернатор Валерий Шанцев дал поручение увеличить число молодых специалистов, которые после окончания сельхозакадемии остаются работать в хозяйствах области Валерий Шанцев, губернатор Нижегородской области: «Прежде всего, надо создать условия для их работы, чтобы были самые передовые технологические процессы, чтобы было самое современное оборудование, техника, тракторы, комбайны, весь ряд кормоуборочной техники. Тогда, когда будет высокая производительность, высокая оплата труда и хорошие условия труда, тогда специалисты пойдут, конечно, быстрее...» Основные специальности, которые нуждаются в новых кадрах – это, конечно, агроном, зоотехник, ветеринарный врач. Это связано с мощной реконструкцией технической базы производства и новым строительством. Евгений Люлин, заместитель губернатора Нижегородской области: «Мы договорились сегодня, что министерство сельского хозяйства, академия, муниципальные образования, сельхозпредприятия, собственники сельхозпредприятий создадим рабочую группу, которая должна выработать целостную систему по подготовке и, самое главное, еще и закреплению кадров на селе...» Если в регионе будет отработана новая комплексная программа, сельхозпредприятия, естественно, прибавят темпы увеличения производства. А выиграет в конечном итоге вся область.