Большинство тульских работодателей заявили, что фотографии в резюме помогают принять решение

В Туле шесть из десяти эйчаров заявили, что фотографии в резюме позволяют легче принять решение о приглашении на интервью. Об этом свидетельствуют результаты нового опроса сервиса по поиску работы SuperJob.

При это в 91% компаний эйчары рассматривают резюме без фотографии: 81% – на любые позиции, 10% – на некоторые. 7% работодателей признаются, что вообще не смотрят резюме без фото.

Однако шесть из десяти эйчаров признаются, что наличие снимка имеет значение и помогает рекрутеру определиться: 41% опрошенных хотели бы видеть фото соискателей любых позиций, еще 19% фотография помогает принять решение в отношении кандидатов на некоторые позиции.

Что делать, если уволили, и как не дать работодателю себя обмануть – советы тульского юриста

Кстати, напомним, в преддверии традиционных вечеров встреч выпускников, проходящих в первую субботу февраля, эксперты службы исследований сервиса SuperJob выяснили, сколько туляков поддерживают отношения с одноклассниками после выпуска из школы. Например, 9% жителей Тулы устраивались на работу при помощи бывших одноклассников, а 20% опрошенных хотя бы раз помогали бывшим соседям по школьной парте с трудоустройством.

Также читайте следующие новости Тулы и области:

• В Тульской области 38% мам заявили, что готовы выйти из декрета раньше срока;
• За год 140 тульских работодателей получили больше 29 миллионов рублей субсидий за прием сотрудников;
• Для туляков в 2023 году опубликовали 105 вакансий с упоминанием нейросетей.