Новости по-русски

Чтобы женщине не работать, ей надо... вкалывать по 16 часов в день без выходных и отпусков

 

Работать за зарплату или бесплатно? Что же выбрать?

 

И снова список обязанностей женщин, которые они должны исполнять, чтоб "не работать"!

Иной раз кажется, такая "наивность", чтоб не сказать "умственная отсталость", просто не позволит её обладателю доносить ложку до рта. Ну, нельзя же быть настолько... альтернативно одарённым. Однако, некий гражданин, чьих интеллектуальных способностей всё-таки хватает, чтоб нажимать кнопочки на клавиатуре, выдвинул новый стандартный и банальный список требований к женщинам. Но теперь за это предлагается и награда: никогда не работать.

Скрывать не буду: прочтя этот список, я испуганно воскликнула:

"А можно я лучше буду на работу ходить? Ну, пожалуйста!"

Даже, если это работа продавцом в "шестёрочке", которой автор грозит женщинам, не исполняющим список этих требований. Так и пишет: "А иначе, говорит, бабам придётся работать продавцом или шпалоукладчицей". Напугал кота сосиской, так сказать. А ежа - голой ягoдицей.

Я не буду дословно приводить этот список, все и так его знают: чтобы не работать, женщина должна содержать дом в идеальной чистоте, готовить разнообразные и полезные ежедневные завтраки, обеды, ужины, прекрасно выглядеть, рожать троих детей, всегда быть в хорошем настроении и (мне это особенно понравилось) молчать, пока муж не заговорит первым. Ну, это основные пункты, но не все. Общаться с мамой по разрешению мужа, не иметь подруг - ну, всякое такое. Список длинный, на самом деле предполагающий, что женщина должна добровольно и бесплатно отдать себя в рабство.

Я почти уверена, что автор этого списка сам никогда и нигде не работал. Иначе бы он знал, что даже самый деспотичный начальник-самoдyp и то никогда не выдвигает таких требований к работнику. Довольно странно, согласитесь, одним из требований работодателя было бы отсутствие подруг и друзей у соискателя вакансии. И контроль за его общением с мамой в его личное время. Ах, да, у продавщиц бывает личное время. В котором, разумеется отказано "неработающей" рабыне.

Мало того, если бы этот автор хоть где-то работал, он бы знал, что на работе бывают выходные дни и отпуска.

Например, работа продавщицей а сетевом продуктовом магазине, которой он грозит женщинам. Допустим, работает она по 12 часов в графике два через два. Для никогда не работавших граждан поясняю: это значит, она два дня выкладывет и продаёт товары, а два дня отдыхает. Понимаю, что для кого-то никогда не работавшего это шок: у работающих людей бывают выходные!

И вот в эти свои выходные даже продавщица из "шестёрочки" может лежать на диване и читать книжку. Смотреть кино. Гулять. Может спать, сколько хочется. Может спорить в интернете в комментариях, играть в компьютерные игры, сидеть в социальных сетях, делать для них фоточки. Может, кстати, валяться на пляже (в списке требований значилось, что ей это не должно нравиться). У неё может быть любое настроение и внешний вид: это её выходные и она может проводить их как сама хочет.

Помимо выходных любым людям, работающим "на дядю", положен ежегодный отпуск 24 или 28 рабочих дней. У некоторых, например, учителей и военных, он даже больше. И в этот отпуск, что шпалоукладчица, что продавщица, что учительница, что военный могут делать, что сами хотят. Только уголовный и административный кодекс не нарушай - и... хоть на пляже валяйся, хоть в горы иди. На своё усмотрение. Это личное время каждого работника, и как он его проводит, работодателя не касается. Тем более, работодателя не касается, достаточно ли хорошо продавщица выглядит в отпуске и какое там настроение у шпалоукладчицы.

Что касается пункта "молчит, пока муж не заговорит первым"... тут я особенно хохоталась. Автор этого пункта точно никогда не работал! Либо... есть у меня одно предположение, но о нём ниже. Даже в армии - максимально иерархической организации - младший по званию имеет право обратиться к вышестоящему. Я уж не говорю о работе продавщицы и шпалоукладчицы.

А тут женщина должна быть в напряжении 24/7 без перерывов, выходных и даже отпуск она не может провести так, как ей самой хочется! И это называется "никогда не работать" - не перепутайте!

Кроме того, любой человек, когда-либо работавший на работе, знаком с концепцией больничного листа. Это, когда работник заболел, вызвал врача и ничего не делает по месту службы, а наоборот лечится и лежит в постели. Серьёзно. Может даже не вставать. Имеет право.

Разумеется, в голове этого и многих других граждан работа по дому - это и не работа вовсе.

Опять и опять из пучин незрелого воображения маменькиных пирожочков пластмассовым кракеном всплывает образ "Одной кнопки". Я задам только один вопрос:

"А зачем вам женщина, чтоб нажимать на Одну кнопку?"

Не нужны никакие списки требований к женщинам - ведь есть Одна кнопка. Ну, нажмите уже на неё наконец! Одна кнопка, кстати, соответствует почти всем требованиям из этого списка. Живите с ней!

С другой стороны, если, мамин пирожочек немножко поищет в интернете, то внезапно может выяснить, что клининг стоит денег. Представляете? Вам придётся выложить некую сумму за то, чтоб пришли наёмные работники и нажали на Одну кнопку. Они за это деньги берут! И у них, людей, работающих в клининговых компаниях, есть выходные и отпуска! Надеюсь, я понятно объяснила, что это?

И вот мы плавно переходим к оплате за труд. Продавщица и шпалоукладчица получают зарплату. Это такие деньги, которые люди получают за свою работу. Я думаю, автору списка требований к женщинам надо дать хотя бы схематичное определение слова "зарплата":

Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего ххарактера.

И вот продавщица или шпалоукладчица могут тратить эти деньги по своему усмотрению. Конечно, зарплаты у них небольшие. Но даже небольшая сумма больше, чем то ничего, что получает женщина, исполняющая требования этого списка.

Почему она ничего не получает? По статистике! И именно в этом заключается главное лукавство автора списка требований. Да, я понимаю, что никакой он не умственно отсталый, да и имеет представление о Трудовом кодексе. Авторы списков требований к женщинам, чтоб "они никогда не работали", просто врут! Нагло и бесцеремонно.

Потому что даже доскональное и чёткое следование пунктам этого списка отнюдь не гарантирует женщине, что ей не придётся работать. Причём, именно продавщицей или на другой вакансии, не требующая высокой квалификации.

Итак, почему же я утверждаю, что автор "списка требований к женщинам, чтоб они никогда не работали " врёт? Причём, врёт бессовестно и цинично?

1. Уровень доходов большинства мужчин не позволяет содержать семью с неработающей женой

Нет у него денежек, чтоб обеспечить разнообразные и полезные завтраки, обеды и ужины семье из пяти человек. Не говоря уж о жилье, одежде, лечении, отдыхе и так далее. Не хватит на это средней зарплаты. Более 80% работников в России получают меньше ста тысяч рублей. Пресловутую Одну кнопку в кредит брать придётся. А вместо полезных завтраков питаться продуктами "последняя цена" из шестёрочки. Продавщица на свою маленькую зарплату точно живёт хуже, чем жена этого самодypa патриархала?

2. Никто не застрахован от несчастных случаев

Булгаковский кирпич внезапно падающий на голову. Или более неприятное, но упомянутое тем же Булгаковым слово "саркома". Сердечный приступ. Автомобильная авария. Увольнение, сокращение, банкротство. После каждого из этих и многих других слов даже самая духовно-нравственно-девственная мать троих детей вынуждена будет строить "головокружительную карьеру" на низкоквалифицированной работе, если она исполняла все требования из этого списка. Да хоть в тот же клининг придётся идти.

3. Никаких гарантий верности мужа

И я даже не о единичных походах "налево", что отвратительно, унизительно и непростительно. И потенциально грозит заболеваниями, передающимися половым путём.

Я об уходе мужа из семьи к более молодой, весёлой, симпатичной, красивой и смелой. Любящей пляжный отдых и поваляться с книжкой.

Что будет с этой замечательной женщиной, исполнявшей требования того списка? Алименты на детей только до их 18-летия. Жаже если они такие, что на них можно жить. А дальше что? Работа шпалоукладчицей?

Кроме всего перечисленного существует такая вещь, как рост по службе - та самая головокружительная карьера, которая точно не светит женщине, посвятившей себя жизни составителя списка. Продавщица может стать товароведом, замдиром, директором магазина. Не гарантировано, но в теории может. А кем может стать жена, не открывающая рта, пока муж с ней заговорит? Какие перспективы у неё? Состариться, ни одного дня не проживя так, как хочется самой?

И вот ещё что: если продавщице и попадётся вот такой начальник-самoдyp, она в любой момент может написать заявление и уйти на другую работу. Без всяких сложностей. Кстати, дефицит кадров в розничной торговле и гостинчно-ресторанном бизнесе бьёт очередные рекорды. То есть, работая, например, официанткой, женщина может делать то же самое, что и дома: подавать еду и убирать посуду, но получать за это зарплату и иметь выходные и отпуск. И возможность уволиться.

А если ей и там что-то не понравится - она уйдёт. И никто её не осудит. Это гораздо удобнее, чем соответствовать списку, согласитесь?

Так зачем же подобные авторы столь бесстыдно врут, что при исполнении неких требований женщине "никогда не придётся работать"? Причём, как мы понимаем, эти требования противоречивые и практически неисполнимые в современных реалиях?

Ответ понятен: они сами смекают, что неспособны исполнять те функции, и предоставлять те возможности, которые якобы получат "пригодные" женщины. Но очень хочется домашнюю рабыню бесплатно, не напрягаясь и ничего не давая взамен. Это просто подростковые фантазии. Жутковато, правда, что это пишут не подростки по возрасту, а так и не повзрослевшие сорокалетние дяди.

Читайте на 123ru.net