ВИЗ-Сталь проведет 10 конкурсов профмастерства

Профессиональные навыки, знание технологий и правил безопасного поведения покажут вальцовщики холодной прокатки трансформаторной стали, машинисты мостовых кранов, водители грузовых автомобилей, резчики холодного металла. В энергоуправлении определят лучшую бригаду участка по производству газов. 

 

Победители получат знаки отличия «НЛМК PRO», дипломы, памятные подарки и денежные премии. Материальное поощрение ждет также всех конкурсантов, вне зависимости от занятого места. Сотрудники предприятия в возрасте до 35 лет смогут поучаствовать в проекте «Молодой лидер». Он направлен на выявление перспективных и инициативных работников, которыесоставят кадровый резерв.

 

На формирование команды профессионалов для производственного обучения и развития молодых кадров направлен конкурс «Наставник года». Он стартует уже в ближайшее время, а итоги подведут в марте. 

 

Фото: НЛМК