Мигрантов не хватает: петербургские работодатели сообщили о дефиците кадров

Наиболее остро проблема ощущается в гостиничном и ресторанном бизнесе, показало исследование HeadHunter. В Петербурге наблюдается дефицит кадров. Об этом сообщает РБК со ссылкой на данные HeadHunter. Так, 55% работодателей заметили уменьшение числа мигрантов среди кандидатов, произошедшее за последние пять лет, говорится в исследовании. 14%, однако, заметили приток сотрудников из-за рубежа. Уточняется, что больше всего от нехватки кадров страдают работодатели гостиничного и ресторанного бизнеса (23%). Также проблемы есть у компаний в сфере розничной торговли (19%) и в отрасли строительства и недвижимости (17%). О нехватке мигрантов сообщают компании, занимающиеся добычей и переработкой ископаемых (15%). Дефицит испытывают также предприятия сферы товаров народного потребления и услуг для бизнеса (8%), машиностроения (6%), банкинга и IT (по 2%). По словам экспертов, которых цитирует РБК, мигрантам теперь невыгодно работать во многих сферах в РФ из-за низкого курса рубля.