«Роснефть» представила на выставке «Россия» социальные проекты компании

Мероприятие, приуроченное к Году семьи, прошло в рамках Дня энергетики Форума национальных достижений, проводимого на Международной выставке-форуме «Россия».

 

В тематическом дне приняли участие вице-президент по кадровым и социальным вопросам - директор департамента кадров «Роснефти» Наталия Минчева, представители нескольких трудовых династий, ветераны предприятий, а также молодые специалисты – победители конкурса «Лучший по профессии».

 

«Можно много говорить о высоких результатах и достижениях компании, но основное достижение «Роснефти» - это, в первую очередь, люди», - сказала Наталия Минчева, открывая тематический день. «Не было бы всех наших достижений, если бы у нас не работала наша большая, огромная, дружная, такая разная семья «Роснефти», которая обеспечивает колоссальные достижения и реализует интересные проекты», - отметила она.

 

Вице-президент отметила, что на предприятиях Компании в настоящее время работает более 360 тысяч человек. При этом востребовано около 500 профессий.

 

Главный актив «Роснефти» - это высокопрофессиональный персонал, мотивированный на эффективную работу. Кадровая политика компании направлена на обеспечение постоянного притока в «Роснефть» профессионально подготовленной молодежи, ее максимально быструю и эффективную адаптацию на предприятиях.

 

В рамках сессии «Роснефть – моя семья» гости экспозиции смогли познакомиться с историей двух трудовых династий компании - Чесноковых и Миракьян. Представители этих семей многие годы работают на ключевых предприятиях компании - АО «Самаранефтегаз» и Ангарский завод полимеров, соответственно.

 

Общий стаж трудовой деятельности семьи Чесноковых составляет более 157 лет. А ее родоначальник - Павел Дмитриевич, воевал на Карельском и Ленинградских фронтах автоматчиком. Дважды был ранен, за проявленную храбрость был представлен к правительственной награде - ордену «Красная звезда». В семье - представители различных профессий: нефтедобытчик и геолог, бухгалтер и сотрудник кадровой службы, бурильщик и супервайзер.

 

Трудовой стаж династии Миракьян составляет более 150 лет. Родоначальники - Юрий и Наталья более 40 лет обеспечивали надёжное бесперебойное энергоснабжение производственных объектов предприятий «Роснефти» - Ангарского завода полимеров и Ангарской нефтехимической компании, внедряя рационализаторские предложения, передавая накопленные опыт и знания молодым коллегам. Сегодня, следуя примеру старшего поколения, дети продолжают дело родителей.

 

Семейные трудовые династии – опора и гордость «Роснефти». В них опыт, навыки и мастерство передаются из поколения в поколение. На предприятиях «Роснефти» в настоящее время работают представители 27 трудовых династий, общий стаж которых превышает 7,5 тыс. лет. В рамках Года семьи в России, старт которому в январе на ВДНХ дал президент РФ Владимир Путин, трудовые династии Компании принимают активное участие в мероприятиях выставки «Россия».

 

В ходе тематического дня в павильоне «Роснефти» также состоялись презентации корпоративных проектов «Лучший по профессии», «Дети – наше будущее» и «С заботой о людях».

 

Творческие коллективы компании исполнили музыкальные и вокальные номера, представили зрителям мюзикл о нефтедобыче.