Более 67 тысяч тамбовчан выбрали электронную трудовую книжку

Переход носит добровольный характер

Тамбовчане всё чаще выбирают электронную трудовую книжку, а не бумажную. На данный момент такое желание изъявили 67,8 тыс. работников.

Электронная трудовая книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой: место работы, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, должность, специальность, квалификация и другое.

Переход на электронную трудовую носит добровольный характер. Но, начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности граждан, которые впервые устраивались на работу, ведутся только в электронном виде.