Какие выплаты положены пострадавшим на производстве и как их получить в 2024 году

Какие выплаты положены пострадавшим на производстве, каков их размер и как их оформить в 2024 году, читайте в материале РИАМО.

Что такое несчастный случай на производстве

Закон №125-ФЗ определяет несчастный случай на производстве как событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им трудовых обязанностей, следствием чего стали перевод на другую работу, потеря трудоспособности или смерть работника.

Согласно статье 227 ТК РФ, к несчастным случаям на производстве относятся:телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;тепловой удар;ожог;обморожение;отравление;утопление;поражение электрическим током, молнией, излучением;укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными;повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств;иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов.

По закону производственной считается травма, полученная не только непосредственно на территории работодателя, но и в любом другом месте, где выполняются трудовые обязанности, а также по дороге на работу или с работы, если человек ехал на транспорте, предоставленном работодателем или личном автомобиле, используемом для профессиональной деятельности, по пути в командировку и на вахте (в том числе во время междусменного отдыха).

Какие травмы не относятся к производственным

К несчастным случаям, не связанным с производством, относятся:бытовые травмы;травмы, полученные работником вследствие алкогольного или наркотического опьянения;повреждения, полученные при совершении преступления;самоубийство;смерть, наступившая по причине заболевания, не связанного с профессиональной деятельностью.

Сроки расследования несчастных случаев на производстве

При легких травмах работника комиссия, которую возглавляет работодатель, проводит расследование несчастного случая в течение трех дней.

При тяжелых травмах или смерти проводит расследование комиссия, в которую входят представители государственная инспекции труда, СФР, органа по труду и занятости населения, профсоюза. Работает комиссия в течение 15 дней. Срок может быть продлен еще на 15 дней.

Если работник не сразу сообщил работодателю о несчастном случае или его последствия наступили спустя время, случай расследуется в течение 1 месяца. Срок может быть продлен не более чем на 15 дней.

Какие выплаты положены пострадавшим на производстве

Несчастный случай на производстве является страховым, если он произошел с застрахованным лицом и подтвержден документально.

Работник, ставший жертвой несчастного случая на производстве, вправе претендовать на следующие компенсационные выплаты:пособие по временной нетрудоспособности;единовременную страховую выплату (назначается при любой производственной травме, которая привела к полной или частичной утрате работоспособности);ежемесячную страховую выплату (начисляется при тяжелых травмах в течение реабилитационного периода с целью компенсации утраченного заработка);оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию работника (необходимость в реабилитации определяется экспертами медико-социальной экспертизы);компенсацию за моральный вред (по решению суда).

Размер выплат пострадавшему на производстве

Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием равен среднему ежемесячному заработку. Максимальный размер – 405 154,72 рубля.

Если работник получил производственную травму, ему положена единовременная страховая выплата. Ее размер зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Максимальная сумма – 131 731, 99 рубля. Если пострадавший погиб в результате производственной травмы, его близким положена единовременная страховая выплата в размере 2 миллионов рублей.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется в процентах от средней заработной платы в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности. Максимальная сумма в 2024 году – 101 288,68 рубля.

Размер оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профреабилитацию зависит от понесенных затрат, а сумма компенсации морального вреда – от решения суда.

Размеры страховых выплат устанавливаются нормативно и ежегодно индексируются.

Какие документы нужны для назначения страховых выплат

Для оформления страховых выплат за несчастный случай на производстве необходимо собрать пакет следующих документов:заявление;справку о заработке;гражданско-правовой договор о выполнении работ или услуг (подтверждает уплату страховых взносов в Социальный фонд);заверенную копию трудовой книжки;заключение медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности.

Куда обращаться за страховыми выплатами

Для оформления страховых выплат за несчастный случай на производстве нужно подать заявление на портале «Госуслуг» или лично в отделении МФЦ или СФР.

Решение о назначении страховых выплат СФР принимает в течение 10 календарных дней, в случае смерти работника – в течение двух дней. Ежемесячные выплаты перечисляют в течение месяца, за который они начислены, а единовременную – в течение месяца со дня назначения.