Сбитый моральный компас: почему сотрудники увольняются из-за фальшивых ценностей
![Сбитый моральный компас: почему сотрудники увольняются из-за фальшивых ценностей](https://cdn.forbes.ru/forbes-static/new/2024/06/1-GettyImages-2086753437-6666d7a62b077.jpg)
Хорошая зарплата, возможности роста, бонусы — все это отходит для соискателей на второй план. Исследования показывают, что представители поколения Z и миллениалы предпочитают работать в компаниях, ценности которых им созвучны. И эти ценности должны быть настоящими. Forbes Life выяснил, что происходит, когда заявленная миссия бизнеса расходится с реальностью