МРОТ повысят до 22 128 рублей. Как это отразится на зарплатах и пособиях?
Минимальный размер оплаты труда собираются повысить на 15%. Об этом на совещании с вице-премьерами объявил председатель правительства Михаил Мишустин. Кроме того, с 2025 года МРОТ привяжут к медианной зарплате. Тем самым, минимальные зарплаты будут расти вместе с заработком по стране.
Первым о привязке минимального размера оплаты труда (МРОТ) к медианной зарплате объявил президент Владимир Путин на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2024). Как он сказал:
В 2025 году МРОТ составит 48% медианной зарплаты. Таким образом, он превысит 22 тысячи рублей в месяц, то есть вырастет ещё примерно на 15%
У такого подхода есть небольшая проблема. Медианную зарплату вычислить заранее не получится. Значит, МРОТ будет отставать от медианной зарплаты, минимум, на два года.
В начале июня 2024 года ещё неизвестна медианная зарплата за 2023 год, а ведь МРОТ на текущий год утверждали осенью предыдущего года. Так что, скорее всего, если бы привязали к медианной зарплате в прошлом году, то взяли бы данные за 2022 год.
Расчёты по 2022 году показывают, что особых изменений в МРОТ после привязки к медианной зарплате не будет. Так, в 2022 году медианная зарплата равнялась 40 368 рублям. Значит, минимальная зарплата в 2024 году составила бы 19 377 рублей (48% от медианной зарплаты). Фактический МРОТ в 2024 году почти такой же — 19 242 рубля. Сто рублей погоду не сделают.
Насколько вырастут пособия из-за нового МРОТ
МРОТ сейчас влияет на два пособия. Это пособие по временной нетрудоспособности (больничные) и пособие по беременности и родам (декретные). По сути оба пособия одно и то же, так как декретные — те же самые больничные на период до и после родов. Так что рассчитываются они одинаково — по средней зарплате за последние два года. Но если декретные платят всего по 100% от средней зарплаты, то размер больничных зависит от стажа. К тому же с больничных обязательно взимается налог на доходы физических лиц (НДФЛ), а с декретных — нет.
Поскольку зарплата у всех разная, как и стаж, размер больничных и декретных будет индивидуальным, но, зная МРОТ, мы можем рассчитать минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.
Итак, если МРОТ повысится до 22 128 рублей, то минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2025 году составит:
- 621,01 рубля в день, если в месяце 31 день;
- 641,71 рубля в день, если в месяце 30 дней;
- 687,55 рубля в день, если в месяце 28 дней.
Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2025 году будет равен:
- 101 849,43 рубля при нормальной беременности (140 дней);
- 113 489,36 рубля при осложнённой беременности (156 дней);
- 141 134,20 рубля, если родилась двойня, тройня и так далее (194 дня).
Как новый МРОТ повлияет на зарплаты
От повышения МРОТ выиграют только сотрудники с минимальными зарплатами. Для всех остальных мало что изменится, считает ведущий научный сотрудник Центра «Институт социального анализа и прогнозирования» Института прикладных экономических исследований Президентской Академии Виктор Ляшок. По его словам, важен не абсолютный показатель МРОТ, а его соотношение с медианной зарплатой (цитата Газеты.ру):
В данном случае важен не сам показатель МРОТ в абсолютном выражении, а его соотношение со средними, а точнее даже медианными заработными платами. Этот показатель называется индекс Кейтса. Чем он выше, тем больше влияние МРОТ оказывает на экономику, например, снижая зарплатное неравенство
В текущих условиях говорить о сильном влиянии не приходится. Ведь власти решили установить МРОТ на уровне всего 48% от медианной зарплаты. То есть меньше половины. Возможно, в будущем показатель будет увеличиваться. Вот тогда и можно будет говорить о борьбе с зарплатным неравенством.