Ростовская АЭС растит «Новое поколение»
Воспитанники школы - активные участники мероприятий для школьников, организуемых атомной станцией, в числе которых секция «Атомная наука и техника» научно-практической конференции Академии юных исследователей.
Кибер-школа работает уже шесть лет. За это время обучение прошли уже более 6,5 тысяч юных волгодонцев в возрасте от 5 до 18 лет. На выбор им предлагается два основных направления - образовательное и цифровое творчество. Углубленно воспитанники изучают робототехнику, программирование, конструирование и 3D-моделирование, а также графический дизайн.
Также у них есть возможность подтянуть свою успеваемость по школьным предметам, выучить английский язык, поучаствовать в олимпиадном движении. За годы работы воспитанники школы приняли участие в более чем 500 различных конкурсах и соревнованиях и получили свыше 560 наград.
«Волгодонск - город атомщиков. Его развитие, сегодняшний и завтрашний день в значительной мере связаны с развитием предприятий атомной отрасли. Сам собой возникает вопрос подготовки квалифицированных кадров. Мы заинтересованы в том, чтобы школьники как можно раньше определились с выбором профессии. В ближайшие 20 лет Росатом планирует построить около 60 атомных энергоблоков. Для их эксплуатации и для обеспечения работы действующих блоков нужны кадры. У волгодонских школьников есть возможность, не уезжая из дома, получить отличное образование и достойную работу. Уверен, что и воспитанники Кибер-школы «Новое поколение», с учетом специфики их обучения, также пополнят в будущем ряды атомщиков», - считает заместитель директора Ростовской АЭС по управлению персоналом Михаил Рябышев.
В России сформированы широкие возможности для детей, которые помогают раскрыть свой потенциал и реализоваться в будущей профессии. Создание условий для реализации потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности - одна из приоритетных целей национального развития, установленная Президентом в соответствующем указе. Ведущая роль в воплощении этой задачи возложена на систему образования, которая обеспечивает подрастающее поколение знаниями и навыками для будущей профессиональной деятельности.
Предприятия Росатома, в том числе и Ростовская атомная станция, прилагают значительные усилия для ранней профориентации и подготовки новых кадров, создания специализированных образовательных программ и социальных профориентационных проектов.