Новости по-русски

Доктор из Белгорода рассказала о плюсах досрочного выхода из декрета

Доктор из Белгорода рассказала о плюсах досрочного выхода из декрета

По словам врача общей практики поликлиники № 7 Надежды Золотухиной, у неё появилась дополнительная возможность профессионально развиваться и получать специальную выплату 35 тыся рублей ежемесячно. В Белгородской области врачам, вышедшим досрочно из декрета, дополнительные выплаты начисляют каждый месяц, пока ребёнку не исполнится 3 года. Сейчас это 35 тыс. рублей. С 1 июля 2024 года по распоряжению губернатора Вячеслава Гладкова размер выплат увеличат на 50 %.Надежда Золотухина вышла из отпуска по уходу за ребёнком раньше установленного срока в декабре 2023-го. Поначалу на приём к ней записывалось 10–15 человек, но, когда больные, ранее лечившиеся у неё, узнали о возвращении любимого доктора, поток пациентов увеличился. «Я решила выйти из декрета досрочно, потому что, во‑первых, хотела профессионально развиваться . А во‑вторых, хотела увидеть своих пациентов, которые звонили на участок и спрашивали, когда можно будет обратиться именно ко мне», – рассказала Золотухина «БелПрессе».. Теперь, помимо зарплаты, она получает ежемесячные выплаты 35 тыс. рублей. На эти деньги удаётся оплатить услуги няни и даже побаловать малыша новыми игрушками и угощениями.Несмотря на занятость, Надежде удаётся легко совмещать работу и домашние обязанности. На общение и прогулки с сыном у неё всегда остаётся достаточно времени. К тому же руководство старается идти навстречу молодой маме, если приходится что‑то изменить в её рабочем графике. «Нам очень понравились такие меры поддержки от региона. Бабушки обрадовались, что теперь смогут чаще заниматься внуком. И у нас с мужем появилось больше свободного времени на отдых и самореализацию», – призналась врач.. Золотухина отметила, что 3 года декретного отпуска – большой срок, за который профессиональные навыки могут притупиться, а карьерные успехи отойти на второй план. Поэтому она рекомендует другим врачам, ставшими мамами, воспользоваться возможностью вернуться к работе раньше, чтобы повышать уровень своих знаний и умений.«Да, у них есть малыш, и было бы неплохо посидеть с ним, но государство нам помогает, чтобы мы участвовали в жизни не только нашей семьи, но и населения. Медработники должны обеспечить себе развитие и обучение. И в этом нам помогут и наши пациенты, и руководство», – убеждена Надежда.. Юлия Манохина.

Читайте на 123ru.net