Особенности национальной геронтократии

Сидели на днях узким кругом в беседке для наблюдений за луной и обсуждали дебаты Байдена с Трампом.
Ну и естественно разговор шел о стариках. И среди нас затесался доктор из одной научно–медицинской организации. И вот что она нам рассказал про свою кафедру: старики стали очень долго жить и жить хорошо. И в связи с этим сложилась ситуация: деды не торопятся терять деньги и статус и держатся зубами за руководство кафедрой кардиологии. Нового ничего не изобретают, исследования не ведут, им уже похер, они заслуженные. Казалось бы руководство организации могло отправить их на пенсию, но руководству за 70 и не хочется пилить сук. И в комитете та же тема, и в министерстве... И... Ну и далее.

Каждый из нас стал рассуждать про свою сферу от бизнеса до науки и у всех оказывается та же картина. У руля старики, молодежь приходит, смотрит на это и понимает что не хочет быть принцем Чарльзем и уходят куда–то, зачастую в менее перспективную сферу: в такси например.

И вот хотелось бы узнать, как вообще обстоят дела у вас? Есть ли сферы откуда в 60 выгоняют ссаными тряпками? Как в вашей сфере деятельности борется молодежь за свои перспективы?

Написал Ofhumanbondage на kucha.d3.ru / комментировать