С начала года в Петербурге зарплатные предложения выросли почти на 7 тысяч

С начала года у представителей некоторых сфер увеличилась зарплата. Получать больше стали работники сферы консалтинга, сферы добычи сырья, медицинской и производственной сфер, а также IT.

Аналитика рынка труда в Петербурге по итогам первого месяца лета показала, что работодатели увеличили размер предлагаемой зарплаты в большинстве вакансий. По данным hh.ru, среднее жалование в январе отмечалось на уровне 68,2 тыс. рублей, а в июне выросло до 75,1 тыс.

Доход вырос в сфере консалтинга и стратегии – +18,5 тыс. рублей. С начала года зарплаты работников данной отрасли увеличились на 30 тыс. рублей – до 135 тыс. рублей. Аналитики отмечают, что подобная динамика может быть связана с активным развитием бизнеса и госструктур.

Также зарплатная динамика отмечается в производственной сфере: инженер пуско-наладочных работ за полгода стал зарабатывать на 22,5 тыс. рублей больше – 122 тыс. рублей, энергетикам увеличили жалование на 10 тыс. рублей – до 99,5 тыс. рублей, а инженеры по качеству получают больше на 8,8 тыс. рублей – до 80 тыс. рублей.

Выросли зарплаты и в сфере добычи сырья – до 70 тыс. рублей. Например, машинисты стали зарабатывать на 20 тыс. рублей больше – до 120 тыс. рублей. Также рост жалований отмечается в IT-сфере: специалисты по информационной безопасности зарабатывают до 100 тыс. рублей, гейм-дизайнеры – до 130 тыс. рублей, а DevOps-инженеры – до 230 тыс. рублей.

Кроме того, положительные изменения произошли и в медицинской сфере. Медицинские представители стали получать на 10 тыс. рублей больше – до 100 тыс. рублей, медсестрам к жалованию прибавили +2,7 тыс. рублей – до 60 тыс. рублей, а фармацевтам – +4,4 тыс. рублей – до 72 тыс. рублей.

Ранее Neva.Today сообщала, что отчаявшиеся петербургские работодатели поднимают зарплату новичкам.