Работа одна, доплаты разные: может ли работодатель ввести "уравниловку"
Роструд считает, что работодатель вправе уменьшить доплаты тем, у кого высокая надбавка за выслугу лет.
Роструд считает, что работодатель вправе уменьшить доплаты тем, у кого высокая надбавка за выслугу лет.