Курица или яйцо: учитывать премию при начислении "праздничных" или наоборот

При оплате труда за выходной или нерабочий праздничный день работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, но и все компенсационные и стимулирующие выплаты, в том числе и все виды премий. При этом Роструд считает, что по общему правилу, "праздничные" выплаты не должны учитываться при расчете премии.