Алтайский филиал РАНХиГС показывает высокий процент трудоустроившихся выпускников
Развитие рынка труда и реализация кадрового потенциала требуют целенаправленных решений Правительства РФ. Так, решить вопрос обеспечения кадрами поможет в том числе законодательное закрепление статуса «молодой специалист», установление прав и обязанностей, дополнительных гарантий и мер поддержки людей данной категории.
Глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков предложил закрепить на законодательном уровне статус молодого специалиста. Это необходимо для решения проблемы обеспечения экономики РФ кадрами, заявил он, выступая на правительственном часе в Госдуме.
«Нам стоит всем вместе подумать, чтобы закрепить на законодательном уровне статус молодого специалиста, это очень важно для решения проблемы обеспечения кадрами нашей экономики. Предлагаю вместе с депутатами Госдумы до конца этого года проработать вопрос правового статуса молодого специалиста», – подчеркнул Валерий Фальков.
Министр уточнил, что необходимо установить права и обязанности молодого специалиста, дополнительные гарантии и меры поддержки.
«В Алтайском филиале Президентской Академии работает Центр карьеры. Его основная деятельность развивается в направлениях, связанных с определением будущего пути в профессии: организация практической подготовки обучающихся вуза, организация стажировок, содействие в занятости студентов и выпускников. Уже традиционным мероприятием в в филиале стала «Неделя карьеры». Ребята посещают открытые лекции и мастер-классы от преподавателей филиала и внешних экспертов, встречаются с работодателями, проходят первые собеседования и подают заявки для зачисления в кадровый резерв. Он дает возможность студентам и выпускникам первыми получать подробную информацию об актуальных вакансиях, консультироваться у специалистов Центра карьеры и встречаться с экспертами. Специалисты центра публикуют в группе ВКонтакте полезные статьи, актуальные вакансии, анонсы карьерных мероприятий.
Алтайский филиал РАНХиГС показывает высокий процент трудоустроившихся выпускников. Так, в 2023 году вуз выпустил 841 специалиста, 784 из которых уже работают (93%). Если рассмотрим трудоустройство выпускников очной формы обучения, то из 374 человек трудоустроены 342 (91%), причем 53 выпускника трудоустроены по месту прохождения практики. Закрепление статуса молодого специалиста на законодательном уровне даст выпускникам и студентам дополнительные гарантии при трудоустройстве и уверенность в будущем», – прокомментировала Ирина Назарова, директор Центра карьеры Алтайского филиала Президентской академии.